Design Manager

• Structurer et développer le département Design (~ 15 designers, dont 5-6 leads de discipline).

• Manager les Game Directors et Lead Designers, en veillant à ce qu'ils soient autonomes et responsables.

• Guider et faire évoluer les méthodologies et les outils design tout en maintenant l'équipe à la pointe des nouvelles tendances.

• Soutenir 3 à 4 projets simultanés, en garantissant un haut niveau de qualité et de cohérence du design.

• Structurer et organiser le département Design pour une efficacité et une créativité optimales.

• Définir et mettre en oeuvre les méthodologies, procédures et workflows du département.

• Piloter le recrutement, l'onboarding et les initiatives de développement des talents.

• Fournir un leadership, un accompagnement et un support quotidien aux Game Directors et Lead Game Designers (game, level, technical, narrative, economy, etc.).

• Mener des entretiens individuels réguliers et des revues de performance ; élaborer des plans de progression individuels et identifier les opportunités de formation.

• Favoriser une culture d'équipe collaborative, inclusive et "good-vibe".

• Piloter et superviser les processus et méthodologies de game design (Rational Game Design, Agile) afin de garantir la cohérence sur tous les projets.

• Maintenir une documentation design exhaustive, à jour et bien communiquée.

• Servir de référent technique pour toutes les disciplines design et promouvoir des workflows moteur efficaces.

• Suivre l'avancement du game design sur 3 à 4 projets simultanés, en aidant les équipes à trouver l'équilibre entre ambition et contraintes.

• Apporter un soutien créatif et technique opérationnel lorsque les projets rencontrent des challenges design.

• Collaborer étroitement avec les équipes Art, Engineering, Production et QA pour maintenir la synchronisation des objectifs, des plannings et des workflows.

• Anticiper et résoudre les problématiques créatives et techniques inter-disciplinaires et assurer une communication fluide.

• Expérience : minimum 10 ans dans l'industrie du jeu vidéo, dont au moins 5 ans dans un rôle similaire.

• Expérience avérée en game design et solide portfolio de projets réussis.

• Expérience en management d'équipe et développement organisationnel.

• Solides compétences organisationnelles et en gestion de projet.

• Excellentes aptitudes en leadership et relations interpersonnelles.

• Capacité à instaurer un environnement de travail créatif et collaboratif.

• Connaissance approfondie des principes, méthodologies et outils de game design.

• Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire

• CDI

• Statut Cadre

• Poste à pourvoir à Villeurbanne, Lyon.

• Rémunération selon profil et expérience

• Intéressement

• Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement des transports à 60%, forfait mobilité durable, parking dans les locaux, prime de vacances

• Des équipes exceptionnelles !

• Ambiance chaleureuse garantie

• Des horaires flexibles pour une vie équilibrée

• Format hybride avec présentiel et télétravail

• Des congés enfants malades payés, priorité à la famille !

• Nos petits déjeuners d'équipe hebdomadaires

• Notre incontournable Summer Camp annuel

• Ravitaillement Gourmand : Paniers de fruits, boissons et café à disposition...

• Des sessions sportives organisées régulièrement pour une santé optimale

• Congés payés : Ultra flexibilité, prenez les quand vous avez besoin

• Nos locaux : rooftop, conciergerie, douche, au calme avec le parc Tête d'or à coté...

• Congés supplémentaires pour les personnes RQTH : plus de temps pour s'occuper de sa santé

• Offres du CSE (place de cinéma réduites, chèque cadeaux, Wellpass, goodies, etc.)

Agence Française pour le Jeu Vidéo