⭐️ Stage - Marketing digital et Communication

AssoConnect

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  • Il y a 1 mois
Au sein de l'équipe marketing d'AssoConnect, tu auras des missions à responsabilités gravitant autour de la communication et du digital.Voici un aperçu de ce qui t'occupera au quotidien :Participer à la stratégie d'acquisition, en apportant le premier niveau de réponse aux demandes entrantes de nos prospects.Contribuer à la visibilité en ligne de notre et de , notamment à travers la rédaction d'articles. L'objectif est d'améliorer nos performances sur les moteurs de recherche, de manière à stimuler le trafic.Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication des différents projets (organisation du Forum national des Associations, gestion de jeux concours pour les associations, etc.).Contribuer à la gestion de nos différents leviers d'acquisition : SEA, SEO, Social Ads, cold emailing, push notifications, etc.Être force de proposition pour les relais de nos actualités sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter).Preferred experienceCuriosité et envie d'apprendre : chez nous, les questions sont toujours les bienvenues !Un certain niveau d'autonomie : tu l'as vu, les missions sont plurielles et demandent une bonne organisation.Ne pas avoir peur des chiffres, des pourcentages et des termes un peu “techniques” du marketing 🤓Avoir le sens de la punchline qui provoque une émotion et incite à l'action : on veut attirer l'œil des assos !Bien maîtriser l'anglais, à l'écrit comme à l'oral : la majorité de nos réunions et présentations sont faites en anglais, car tout le monde n'est pas francophone chez AssoConnect.Partager les valeurs et la mission d'AssoConnect, être sensible au secteur associatif 💙À noter : nous sommes ouverts à tous les profils, sens-toi libre de candidater même si tu as un parcours atypique ou si tu ne réponds pas à tous les critères !Recruitment processRéponds à ces 3 questions, et envoie nous ton CVPour quelle(s) raison(s) AssoConnect t'intéresse ?Pour quelle(s) raison(s) tu nous intéresses chez AssoConnect ?Partage quelque chose de fun ou d'insolite sur toi, on a envie de te connaître !Si notre retour est positif, voici la suite :Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe marketingEnvoi d'un exercice écritÉchange en visio sur l'exercice envoyé avec 2 membres de la team marketingRencontre avec l'équipe ! 😍Want to know more?Rencontrez Apolline, Responsable commercialeRencontrez Corinne, Content manager & Community builderDiscover the companyExplore the company's profile or follow them to find out if they're the right fit!Are you satisfied with the format of our job posts?Your feedback helps us improve the Welcome to the Jungle experience.YesNoFollow them!The companyAssoConnectSoftware, Nonprofit65 employeesFounded in 2014Average age: 30 years old50%50%Who are they?CONTEXTE : TECH FOR GOOD, START-UP, IMPACT SOCIALest une start-up qui simplifie la gestion et la communication de plus de 40 000 associations : sportives, caritatives, médico-sociales, religieuses, professionnelles…Notre mission : faire gagner du temps aux responsables associatifs, pour qu'ils puissent se consacrer davantage à leurs projets sur le terrain.Leader dans le secteur des logiciels de gestion pour associations en France (qui compte plus d'1,5 million d'associations), notre objectif est de consolider cette position et nous déployer à l'international, afin de changer la donne pour des dizaines de millions d'associations !POURQUOI REJOINDRE ASSOCONNECT ?Pour son équipe de choc ! Nous sommes 75 passionnés par le numérique et l'associatif. Nous sommes heureux de mettre nos expertises au service des associations, et nous le faisons avec le sourire.Pour avoir un véritable impact : travailler chez AssoConnect, c'est relever chaque jour un défi motivant et porteur de sens : accompagner les associations dans leur transition numérique et les aider à changer le monde !Pour participer à un projet ambitieux. Notre ambition n'a pas de limite : nous faisons vite et bien, nous voyons grand ! Chaque personne a un rôle clé dans l'équipe et le développement de l'entreprise.Pour le développement personnel et professionnel. Nous nous formons en continu sur des sujets très diversifiés : marketing digital, entrepreneuriat, négociation, levée de fonds, développement personnel, etc.Pour nos valeurs : simplicité, bienveillance, excellence.Équipes transverses : Pour faire avancer notre vision chez AssoConnect, nous donnons à chaque employé·e l'opportunité de travailler sur un sujet qui lui est important et qui n'est pas directement la responsabilité d'une équipe spécifique. Par exemple, nous avons créé des équipes transverses sur les sujets suivants :
- Equipe Asso : aider les employé·e·s à trouver des opportunités de bénévolat,
- Equipe Planète : réduire l'empreinte carbone d'AssoConnect,
- Equipe Diversité : faire d'AssoConnect un lieu de travail diversifié et inclusif pour tou·te·s.Engagement envers la diversité et l'inclusion : Nous croyons en l'égalité des chances en matière d'emploi pour tou·te·s, indépendamment du genre, de la religion, de l'origine, de l'âge, du handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de la situation conjugale, ou de tout autre statut protégé par les lois étatiques ou locales. Notre succès en tant qu'entreprise dépend des expériences et perspectives uniques que nos employé·e·s apportent à notre équipe.The workplace
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