
Ingénieur Analyste SOC (H/F)
- Boulogne-Billancourt, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- Être le point d'escalade pour exploiter et analyser en réalisant la surveillance, les investigations, et la remédiation des incidents CyberSécurité de niveau 2 et/ou 3 provenant du SOC opérationnel
- Prise de relais des analystes Niveau 2 lors d'un incident de sécurité escaladé au niveau 3
- Analyser, escalader et accompagner la remédiation par suite d'un incident de sécurité
- Assurer l'exécution efficace du processus de résolution des incidents, de la détection à la résolution des incidents
- Apporter un soutien opérationnel à la gestion des crises de sécurité en cas d'incidents de sécurité majeurs
- Evaluer l'impact des incidents de sécurité
- Suivre, qualifier et prioriser les vulnérabilités
- Alerter les équipes techniques concernées, tracer et suivre les plans de remédiations
- Utilisation des scanners de vulnérabilités et analyse / qualification des résultats
- Utilisation de l'outil de gestion des vulnérabilités interne
- Production de rapports / dashboards / KPI
- Faire de la veille sur les vulnérabilités
- Gestion des incidents Cyber sécurité
- Bonne Connaissances des Outils de type SIEM, EDR, Proxy, Analyse de flux réseau, Scanner de vulnérabilité
- Connaissances en sécurité des systèmes d'information
- Connaissances générales des systèmes Windows, Linux, Android
- Connaissances générales Active Directory, Authentification, Encryption
- Connaissance des principaux protocoles réseaux
- Connaissance des méthodes et techniques d'attaque
- Vous êtes diplômé(e) d'un bac+5 avec un minimum une première expérience
- Vous pouvez échanger en anglais
- Vous êtes proactif, rigoureux et aimez le travail en équipe
- L'opportunité de travailler pour une entreprise soucieuse d'une démarche RSE
- Un emploi sécurisant en CDI auprès du leader dans les métiers de l'ingénierie et R&D
- Une écoute active et des solutions personnalisées grâce à nos chargés de recrutements et business managers
- Une gestion de carrière et des formations pour monter en compétences
- Une forte cohésion d'équipe avec des Team Buildings réguliers