Chef de projet Business Process Leader (H/F)

Van Cleef & Arpels

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Correspondez-vous au profil ?Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de Key User sur des outils informatiques (idéalement SAP MM, SD, LE, EWM, QM). Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication. Vous maîtrisez l'anglais et le français couramment tant à l'oral qu'à l'écrit.Qu'attendons-nous de vous ?Au sein du département Approvisionnement et Logistique et rattaché(e) au Business Process Leader, vous organisez et conduisez les projets d'amélioration des processus métiers au sein de la Direction Opérations et Métiers. Vous les accompagnez dans la mise à jour des flux métiers intégrant SAP ainsi que tous les autres outils métiers. Vous détenez une parfaite maitrise des flux de la Maison et leur transposition dans SAP.Dans le cadre de vos fonctions :
  • Vous êtes le point de contact privilégié des représentants métiers. Vous recueillez et traduisez leurs besoins, vous préparez et animez les routines projet.
  • Vous organisez les campagnes de tests déployées par les Key Users tant sur les améliorations que sur les non-régressions en lien avec les équipes IT de la Maison et du Groupe Richemont.
  • Vous accompagnez les métiers dans le déploiement et l'utilisation des nouveaux outils.
  • Vous modélisez les processus métiers et les challengez dans le cadre des évolutions. Vous vous assurez de leurs mises à jour et partagez aux Business Process Leader (Finance, Production…) les évolutions de process pour identifier les effets de bord.
  • Vous maintenez le programme de formations SAP mis en place et animez la communauté des Key Users.
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière !Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.Dès votre intégration, vous serez immergé dans l'univers de la Maison grâce à des formations sur notre histoire, notre savoir-faire et notre culture.Le processus de recrutementPostulez directement en ligne.Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien.Vous rencontrez ensuite la Business Process Leader, puis le Directeur Approvisionnement & Logistique.

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