maçon tailleur de pierre H/F

Temporis

  • Arcachon, Gironde
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 heures
Prêt(e) à ajouter votre pierre à l'édifice ? Nous avons peut être la proposition de poste qu'il vous faut, lisez ce qui suit!Votre agence TEMPORIS GUJAN recherche régulièrement pour ses clients exerçants sur le bassin d'ARCACHON SUD, des profils TAILLEUR DE PIERRE (h/f).Sous les directives du chef d'équipe et/ou chef de chantier, vous participerez à la rénovation et entretien de différentes structures comme des monuments ou bâtisses anciennes.Fort(e) d'une expérience significative sur ce poste vous serez en capacité de :
- enduire à la chaux
- seller au mortier
- choisir et tailler les pierres à poser
- plaquage de pierres
- pose et dépose de pierres, moellons, et parements
- utilisation des outils traditionnels pour tailler, poser ou ravaler
- baliser le terrain et le sécuriserVous maitrisez l'ensemble de ses activités? On continue:Type de contrat: mission intérimaire
Rémunération: 12,22€ négociable selon votre expérience sur le poste. En complément de ce taux horaire ,vous toucherez également 10% de votre salaire en indemnités de fin de mission et 10% supplémentaire correspondants au paiement des congés payés.
Horaires: travail en journée, du lundi au vendrediVotre profil: vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine et appréciez le travaille en équipe. Vous êtes autonome et savez travailler en toute sécurité ?Alors n'hésitez pas plus longtemps et postulez directement en ligne ou en vous présentant auprès de votre agence TEMPORIS GUJAN-MESTRAS!TEMPORIS Gujan-Mestras, c'est aussi :
  • Une équipe agréable et réactive,
  • + 21% d'indemnités de fin de mission et de congés payés ;
  • Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
  • Des équipements de sécurité de qualité parce que la sécurité est notre priorité
Des aides mobilité, logement, garde d'enfants (…) , via le FASTTÀ bientôt !- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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