Chef d'équipe maintenance (H/F)

SKILLS

  • Vineuil, Loir-et-Cher
  • 35 000-40 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Descriptif client SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDescriptif du poste SKILLS, cabinet de recrutement implanté à Orléans, accompagne son client industriel basé à Vineuil dans le recrutement de son futur Chef d'équipe maintenance (H/F) en CDI.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez au sein d'un environnement technique exigeant où la réactivité et l'organisation sont essentielles. Vous serez chargé(e) de garantir la disponibilité des équipements de production tout en encadrant une équipe technique.
  • Superviser, organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe maintenance
  • Planifier les interventions préventives et curatives en lien avec la production
  • Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en œuvre des solutions pérennes
  • Participer activement à l'amélioration continue des outils et process de maintenance
  • Assurer la gestion des priorités et la répartition efficace des ressources
  • Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement
  • Suivre les indicateurs de performance et rendre compte régulièrement à la hiérarchie
  • Gérer les stocks de pièces détachées et contribuer à leur optimisation
  • Accompagner la montée en compétences de l'équipe par un encadrement de proximité
Ce poste est proposé en CDI, à temps plein, avec une rémunération attractive comprise entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel selon le profil et l'expérience. L'environnement est stimulant et structuré, avec de réelles possibilités d'évolution au sein de l'organisation.Si vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel et mettre à profit vos compétences techniques et managériales, ce poste est fait pour vous.Profil recherché Dans le cadre de ce recrutement, notre client recherche une personne capable de s'intégrer rapidement dans une organisation industrielle dynamique, tout en assurant un leadership opérationnel auprès de son équipe.
  • Formation technique Bac+2 minimum (type BTS Maintenance industrielle, Électrotechnique, ou équivalent)
  • Expérience confirmée (au moins 5 ans) en maintenance industrielle, dont 2 ans en encadrement d'équipe
  • Solides compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et automatisme
  • Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à gérer les urgences de production
  • Aptitude à organiser et planifier efficacement les interventions techniques
  • Sens de l'écoute, rigueur et esprit d'initiative pour motiver et fédérer une équipe
  • Connaissance des outils GMAO (type SAP, CARL, etc.) et des normes HSE
  • Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Outlook)
  • Capacité à communiquer de manière claire avec les différents services de l'entreprise
Le/la candidat(e) idéal(e) est orienté(e) solution, sait faire preuve de réactivité tout en gardant une vision stratégique des priorités de maintenance. Une expérience dans un environnement de production en flux tendu est un plus.L'autonomie, la fiabilité et la capacité à prendre des décisions seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un cadre structuré et innovant ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où la technique et l'humain sont au cœur des préoccupations.

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