INGENIEUR VRD INFRASTRUCTURE - MONTPELLIER

Betem

  • Montpellier
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
  • Postuler facilement
Le Groupe BETEM (400 personnes – Fondé en 1967), Bureau d’Etudes TCE (VRD – Structure – Electricité – Climatique – SSI – Economie à la Construction – HQE – Environnement) disposant d’agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Vincennes, Bordeaux, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes et Guyane, recherche pour son agence BETEM LANGUEDOC basée à Montpellier (34), un Ingénieur VRD - Infrastructures (H/F).Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?Alors n'hésitez plus, choisissez un challenge humain et commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d'une entreprise à taille humaine.Descriptif du poste:Le Chef de Projets VRD - INFRASTRUCTURE (H/F) contribue à la renommée de l’entreprise en mettant à profit son expertise principalement en infrastructure routière / aéroportuaire et en VRD, tout en respectant les délais et la qualité imposés par les Maîtres d’Ouvrages pour la réalisation de projets.En tant que Chef de Projets Infrastructures MOE VRD, vous travaillerez spécifiquement pour un client industriel, vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire sous la responsabilité du Responsable d’activité.Missions principales :Rattaché(e) au directeur de l'agence et en collaboration avec les autres ingénieurs spécialisés présents à l'agance ( CVC, Structure ou Electrictié ), l'Ingénieur VRD-INFRASTRUCTURE contribue à la renommée de l’entreprise en mettant à profit son expertise principalement en VRD, en Aménagements urbains, en assainissement, ZAC, ainsi qu'en Infrastructures. Toujours en respectant les délais et la qualité imposés par les Maîtres d’Ouvrages pour la réalisation de projets, vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Pour ce faire vos missions seront les suivantes :Déroulement de projets :
  • Assurer la communication et échanger les renseignements avec le client, le maître de l’ouvrage et les fournisseurs au sein d’un domaine d’expertise spécifique en concertation avec le Chargé d’Affaires.
  • Préparer et/ou diriger l’élaboration d’un projet.
  • Effectuer des calculs, des notices, des estimations, …
  • Rédiger les pièces techniques écrites (CCTP, CDPGF, notes techniques, …).
  • Effectuer les analyses des offres des entreprises dans son domaine et rédiger le rapport d’analyse.
  • Collaborer avec les équipes d'Architectes, d'Urbanistes, de Paysagistes et encadrer des projeteurs.
  • Réaliser des acquisitions de données spécialisées, des enregistrements, …
  • Contrôler la qualité du projet
Suivi de travaux :
  • Assister aux réunions de coordination et de chantier à la demande du Chef de projet MOE.
  • Suivre un chantier purement d’infrastructure avec sa gestion administrative et financière des marchés.
  • Viser les plans des entreprises, plans de phasage et planning.
  • Vérifier les devis des entreprises.
  • Rédaction de FTM.
Avantages : Titres restaurant, prime de vacances, prime intéressement, Compte Epargne TempsDescription du profil:De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de projets liés aux infrastructures urbaines. Vous avez ainsi de parfaites connaissances en structures routières, hydraulique urbaine, réseaux divers, aménagement ou transport urbain...
Votre expérience vous aide à maîtriser l'organisation administrative des dossiers techniques et les codes des marchés publics.
Vous maîtrisez les logiciels métiers, à savoir Autocad, COVADIS ou MENSURA, Alizée ainsi que les bases réglementaires techniques propre au domaine.Vous êtes autonome sur la conception et donc dans l’élaboration des pièces écrites. ​Processus de recrutement:Après un premier tri des candidatures, les candidats peuvent être contactés brièvement par téléphone par Myriam ou Laurie, du service RH, avant d'être reçus en entretien par le Directeur d'agence.Le candidat pourra éventuellement se voir proposer un nouvel entretien avant décision finale et il pourra faire l'objet d'une prise de référence auprès de précédents employeurs.Une réponse sera apportée à chaque candidature, qu'elle soit retenue ou non.Le processus d'intégration débute dès l'acceptation du contrat et se déroule sur un an, avec des points réguliers.

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