
RESPONSABLE LOGISTIQUE- H/F
- Valence, Drôme
- CDI
- Temps-plein
- Manager l'équipe logistique et transport constituée de 24 collaborateurs (9 Chauffeurs & 15 opérateurs logistiques) et les accompagner dans leur montée en compétences ;
- Définir et optimiser la stratégie sous l'angle logistique, en étroite collaboration avec le directeur du site et les responsables de services ;
- Piloter la performance opérationnelle de l'activité logistique et transport de nos différents sites également présents dans le département de la Loire (42), en coordination avec vos équipes d'exploitation ;
- Piloter et suivre l'ensemble des indicateurs de performance et mettre en place les actions d'optimisation de la productivité, en garantissant la qualité de service ;
- Être garant de l'application de la réglementation (transport, hygiène, sécurité, procédure qualité...) et de la politique sécurité du service ;
- Gérer le budget des frais logistiques (masse salariale) et les relations avec les prestataires ;
- Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer leur intégration.
En plus d'un diplôme Bac+4/5 en logistique, Transport ou ingénierie Agroalimentaire, une expérience de plus de 5 ans à un poste similaire où vous auriez démontré de quoi vous êtes capable serait parfait. Nous avons besoin en effet de solides compétences managériales, d'une réelle aisance relationnelle et surtout d'un sens de l'organisation développé. Et le petit plus serait que vous soyez un(e) réel(le) gestionnaire dans l'âme ! Il est primordial de pouvoir fédérer les équipes autour d'un projet commun et de gérer le changement. Vous aimez le terrain et êtes très orienté service clients.Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?Bon à savoir :
- Devenir Responsable logistique H/F c'est être membre du CODIR ;
- Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
- Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
- Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE » niveau exemplaire).