
Responsable du pôle développement et coordination des programmes (H/F)
- Paris
- 47 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Veille stratégique et prospective sur les sujets de développement
Préparation et actualisation des ambitions de développement avec le CODIR régional
Appui à la formalisation des objectifs et indicateurs de suiviInstruire et accompagner les démarches de développement en lien avec les directions d'établissement
Aide à la réflexion sur les projets
Aide à la formalisation des fiches d'opportunités et ou de faisabilité
Appui méthodologique selon les étapes identifiées (diagnostic des besoins, modèle économique et organisationnel, …)
Appui à l'articulation des démarches avec les équipes ressources régionalesSuivre les projets de développement et de financements de fonds publics, en particulier dans le domaine de l'insertion
Mise en place d'instances de suivi des projets.
Identification et partage des éventuels risques ou leviers de sécurisation
Appui à la recherche de financement et la sécurisation de leur obtention
Suivi des avancements et appui à l'amélioration continueCapitaliser et diffuser des bonnes pratiques
Recensement et partage de bonnes pratiques au sein de la Région Nord-Est
Appui au pilotage des évaluation d'impacts en Nord-Est, en lien avec les équipes du siège
Participation aux temps de réflexion ou de partage des innovations au sein de la région ou avec le siège, en vue de leur diffusion au sein de la Région Nord-EstPiloter l'équipe du pôle développement / insertion
Accompagnement managérial de l'équipe composée d'une chargée de projet développement et insertion et d'une coordinatrice des projets numériques
Suivi des objectifs
Organisation de l'activité
Pilotage des grandes démarches projet transverses
Supervision des travaux, en lien avec les différents métiers Apprentis d'Auteuil et/ou partenairesConditions :Type de contrat : CDI
Statut / Horaires : Cadre - Temps plein (Forfait jours)
Prise de poste : Dès que possible
Lieux : 118, avenue Jean Jaurès - 75019 Paris - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de la région Nord-Est (2 à 3 fois par mois)
Rémunération : À partir à de 47K€ brut / annuel (selon profil, expérience et grille de référence Apprentis d'Auteuil)
Avantages :
Tickets Restaurant (Valeur faciale 8,5 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
23 JRTT / anLe profil que nous recherchons :Vous avez suivi une formation de type BAC +5 dans en économique ou en sciences sociales et vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire
Vous connaissez le secteur de la formation et/ou de l'insertion socio-professionnelle des jeunes les plus éloignés de l'emploi, ainsi que les autres secteurs de la Fondation
Vous disposez de compétences solides en gestion de projets et savez traiter de sujets stratégiques et opérationnels à forts impacts
Vous vous reconnaissez dans le projet porté par Apprentis d'AuteuilEn savoir plus sur nous
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.