Technicien Contrôle Electronique – H/F

• Contrôler visuellement la conformité des cartes électroniques
• Réaliser l'inspection visuelle et les mesures électrique du matériel conformément aux plans ou au cahier des charges
• Vérifier la conformité des documents associés au matériel
• Constituer les rapports d'inspection si demandé

• Vous allez parfaire votre sens d'analyse, travailler votre sens de l'autonomie et perfectionner vos connaissances dans le secteur de la Défense
• Vous bénéficierez grâce à Scalian d'un accompagnement et d'un plan de formation personnalisés
• Vous allez évoluer dans des secteurs industriels prestigieux et serez accompagné(e) et formé(e) dans la réalisation de vos projets
• Vous aimez transmettre ? Vous aurez la possibilité d'organiser des évènements autour de vos expertises

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités…)
• Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

• Vous serez contacté par Marylise MOÏSE, Talent Acquisition Officer pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes.

• Si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec le Directeur de l'agence ou le Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.

• Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client, afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste.

• Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche.

• Vous avez des connaissances en électronique
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse
• Nous attendons de vous que vous soyez autonome, consciencieux(se), dynamique et doté d'une grande capacité de concentration
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de type bureautiques

• Localisation Brest - 29, France - pas de déplacement
• Contrat CDI
• Salaire 25000,00 à 30000,00 EUR par an
• Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, BEP/CAP, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
• Expérience 1 à 7 ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Production - Opérateur/Manoeuvre, Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception
• Secteur Industrie Aéronautique/Aérospatial, Services aux Entreprises
• Télétravail Pas de télétravail

• Mutuelle d'entreprise
• Remboursement de l'abonnement transport commun à hauteur de 50%
• Indemnités kilométriques
• Participation / Intéressement

• Ordinateur
• Téléphone (selon mission)
• Accord de télétravail (selon le client)
• 9,5 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés prévues par la loi
• Programme de cooptation & apport d'affaires
• Chèques vacances
• Chèques Noël
• Titres restaurant pris en charge à 60%
• CET / Plan d'Epargne Entreprise
• Accompagnement parentalité : Crèche d'entreprise
• CSE
• NAO (négociation annuelle obligatoire)
• Practices & LAB
• Académie Scalian
• Apprentissage de langues à distances
• Vélo électrique de fonction à tarif préférentiel
• Mobilité à l'internationale

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

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