Détail du posteLe responsable de service assure le management global de l’équipe constituée de travailleurs sociaux et de personnels administratifs.Le posteNature de l’emploi : vacant, catégorie A, fonction publique territorialeLocalisation : ToulonDiplôme / niveau d’étude attendu : attaché territorial titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou conseiller territorial socio-éducatif ou assistant socio-éducatif de classe exceptionnelleRéférence du poste : 1694-01Qui sommes-nous ?Vous souhaitez vous engager auprès des publics fragiles et donner du sens à votre carrière ? C’est simple, rejoignez l’équipe de la Direction de l’action sociale de proximité du Var.Travailler et vivre entre lacs, forêts et littoral : c'est possible avec nos nombreux sites implantés dans tout le département.Vous investir dans l'accompagnement social, la protection de l'enfance ...Pourquoi choisir ! Notre politique de mobilité interne permet un plan de carrière diversifié.Rejoindre une équipe impliquée et pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et bien d'autres professionnels passionnés où la collaboration et le travail collectif sont au cœur de nos pratiques.Vous construire une carrière, sans aucun doute.Profil, Expérience, FormationVos missionsSous l’autorité du responsable de l’unité territoriale sociale, vous serez chargé :d’organiser et gérer les ressources humaines, matérielles, financières et budgétaires du service, dans une optique d’optimisation,de participer à la définition de la stratégie et au processus décisionnel,de garantir la sécurité juridique des actes et décisions de votre service,de concevoir, mettre en œuvre et le cas échéant, piloter et évaluer les projets, dans le respect de la réglementation et des obligations liées au domaine d’activité du service,de participer au pilotage de l’unité territoriale sociale.Quelles sont les conditions de travail ?Déplacements réguliers sur le Département du VarDisponibilité liée à une amplitude de travail variable en fonction des obligations de service public, dans le respect des dispositions statutairesAssurer le remplacement de ses pairsEt les avantages ?Titres restaurant (9.20€)25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne tempsFormule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaineParticipation mutuelle et prévoyance au choixParticipation aux frais de transport en communRégime indemnitaire départemental (RIFSEEP)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementauxCollectivité conventionnée par le FIPHFPLes conditions à remplir pour postulerConnaissance de la législation sociale et des orientations de la collectivité en matière d'action sociale, du cadre éthique et déontologiqueSens des responsabilité et capacité d’adaptationFaire preuve de pédagogieMaîtriser les techniques d’animation et de gestion des conflitsEtre titulaire du diplôme d’état d’assistant de service social, d’éducateur spécialiséPermis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents)
