
Chargé maitrise d'œuvre travaux génie civil et systèmes F/H
- Marseille
- CDI
- Temps-plein
- 440 collaborateurs
- 19 implantations
- 9 Directions Régionales
- 4 Départements spécialisés
- Surveiller le déroulement des travaux dans le respect des règles techniques, du marché et des documents de bonnes pratiques d'expérimentation ;
- Suivre les outils utilisés dans le cadre de la réalisation des travaux en collaboration avec l'ingénieur d'affaires TPFi en charge du projet ;
- Déceler les mauvaises mises en pratique, les non-conformités et alerter en conséquence le responsable travaux ;
- Suivre les différentes étapes de réalisation et les retards éventuels ;
- Participer à la mise en application du plan de surveillance du maitre d'œuvre et préconiser des adaptations si besoin ;
- Contribuer à l'élaboration de documents d'exécution ;
- Assister le responsable travaux aux éventuelles réunions de projets (chantiers, OPC, voirie, coordination technique) ;
- Participer aux astreintes de chantier.
- Expérience en travaux publics et suivi de marchés de travaux,
- Formation et connaissances en électricité, systèmes automatisés et systèmes de transport appréciés,
- Capacités de synthèse et de communication
- Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L'occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l'opportunité.
- Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
- Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d'avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.
- Salaire de base + Prime de vacances
- Participation / Intéressement
- 10 jours de RTT
- Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l'entreprise)
- Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
- Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an
- Accord télétravail