
ASH (H/F)
- Toulouse
- Alternance
- Temps-plein
Quand ? Dès que possible
Pour combien de temps ? 2 ans
Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 3 semaines en entrepriseUn peu plus de détails sur les missions ?
Encadré(e) par votre tuteur.rice, vous participerez aux missions suivantes :Entretien des chambres, couloirs, salles de soins, sanitairesDésinfection des surfaces, du mobilier et du matérielGestion du linge propre et saleUtilisation des produits adaptés selon les protocoles d'hygiène en vigueurNettoyage des espaces communs (réfectoires, salles d'attente...)Application stricte des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques infectieuxParticipation à la prévention des contaminations (biocontamination)Transmission d'informations importantes à l'équipe encadranteDescription du profil :Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), discret(e), et vous souhaitez évoluer dans un environnement qui a du sens. Vous appréciez les missions concrètes et le travail d'équipe.Vous souhaitez préparer un CAP Agent de Propreté et d'Hygiène
(formation accessible dès la 3e ou sans diplôme)
ou un Bac Hygiène Propreté StérilisationHoraires : Du lundi au vendredi (possibilité de travail en horaires décalés ou le week-end selon l'établissement)
Rémunération : de 751,05 EUR à 1 877,63 EUR selon votre âgeCe poste vous permettra de vous professionnaliser dans un environnement médicalisé, avec des perspectives d'évolution vers des métiers du soin, de l'hygiène spécialisée ou de la stérilisation hospitalière.Description de l'entreprise :Organisme de formation professionnelle dans le secteur de la Propreté, de l'Hygiène et de l'Environnement.Créé en 1980 par la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés, l'INHNI fait partie du Monde de la Propreté et participe ainsi au développement de cette profession utile à tous.L'INHNI propose une offre de formation large avec des modules courts, des cycles qualifiants, des diplômes et des titres reconnus.L'organisme :- écoute et accompagne les entreprises dans le développement des compétences des collaborateurs et le recrutement d'alternants pour renforcer les équipes et pérenniser les savoir-faire,- conseille et oriente les salariés du secteur et les personnes en reconversion dans leur démarche CPF,- informe et guide les jeunes et les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel pour intégrer le secteur de la propreté.