
Chef de projet SI (H/F)
- Les Herbiers, Vendée
- CDI
- Temps-plein
- Analyse des besoins métiers : interagir avec les utilisateurs pour identifier, comprendre et formaliser leurs attentes afin de proposer des solutions adaptées et innovantes.
- Gestion de projets SI : piloter l'intégration de solutions standard du marché ou le développement de solutions internes. Piloter et participer à la mise en œuvre tout en veillant au respect des coûts, des délais et des exigences fonctionnelles et techniques.
- Accompagnement et maintenance : garantir un suivi efficace des solutions en place, gérer leur maintenance évolutive et corrective et assurer un accompagnement optimal des utilisateurs.
- Veille technologique : suivre les évolutions du marché et proposer des améliorations continues afin de garantir la compétitivité et l'adaptabilité de notre SI.
- Solide expérience en gestion de projets SI, idéalement acquise dans un environnement industriel et international.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies agiles.
- Compétences en paramétrage, intégration et interfaçage d'outils SI.
- Connaissance des architectures web et des bases de données.
- Excellente capacité d'analyse et esprit de synthèse.
- Fortes compétences en écoute, pédagogie et accompagnement des utilisateurs.
- Aptitude à travailler en mode collaboratif et à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Curiosité, rigueur et force de proposition pour faire évoluer le SI en fonction des tendances technologiques et des besoins métiers.
- Diplôme Bac +3 à Bac +5 en systèmes d'information, informatique de gestion ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
- Maîtrise impérative de l'anglais écrit et parlé, nécessaire pour collaborer avec des équipes internationales.
- Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
- Des avantages sociaux attractifs incluant : partage des résultats collectifs (intéressement), prise en charge de la mutuelle, chèques cadeaux, espace dédié au sport en entreprise…etc.
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires (rencontre avec un futur collègue, par exemple) peuvent être ajoutées selon le poste.