Responsable comptable adjoint F/H

Trane Technologies

  • Golbey, Vosges
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Chez Trane Technologies® 🌍, nous repoussons les limites du possible. Nos marques, Trane® et Thermo King® – créent l'accès au refroidissement ❄️ et au confort 🏠 dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables 🍎, connectent les clients à des performances élevées avec moins d'impact sur l'environnement 🌱, réduisent considérablement les demandes d'énergie ⚡ et les émissions de carbone 🌿, et innovent en vue d'un monde meilleur 🌟. Nous osons entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.En tant que Responsable Comptable Adjoint 📊, vous serez chargé de tenir et suivre la comptabilité générale des entités françaises du groupe Trane Technologies, depuis les entrées comptables réalisées selon les normes USGAAP jusqu’au dépôt des comptes annuels selon les normes françaises. Vous supporterez le Responsable Comptable dans les projets et missions spécifiques, et superviserez l’équipe comptable en son absence.💼 Vos principales missions :
  • Comptabiliser les écritures manuelles dans l’ERP (Oracle) selon une fréquence mensuelle et avant le 2e jour ouvré du mois suivant
  • Analyser les transactions mensuelles et les balances mensuelles des entités françaises en normes USGAAP
  • Participer aux clôtures mensuelles en normes USGAAP via des écritures, analyses et reporting
  • Réconcilier les comptes de bilan dans l’outil de réconciliation (ARCS) selon le calendrier déterminé par le groupe
  • Déposer les déclarations et payer les taxes selon les obligations légales et fiscales
  • Réaliser les opérations de clôture comptable annuelle et de clôture comptable en normes françaises
  • Répondre aux demandes lors des audits internes, externes et de commissariat aux comptes
  • Établir et faire valider la liasse fiscale et le dossier juridique pour les assemblées générales
  • Remplacer le Responsable Comptable lors d’absences ou d’indisponibilités
  • Supporter et/ou piloter la gestion de projets d’améliorations (méthodologie Lean)
  • Superviser et aider les membres de l’équipe comptable en support du Responsable Comptable
  • Traduire les balances USGAAP en normes françaises et réconcilier les différences
  • Calculer et réconcilier les impôts différés et gérer les différences temporaires entre les livres USGAAP et français
Vous interagirez avec :
  • Les membres de l’équipe comptable et les contrôleurs de gestion au quotidien
  • Les services comptables d’autres pays (Irlande, Inde, Italie) en anglais
  • Différents services administratifs, de production, les auditeurs SOX ou encore administration fiscale de manière plus ponctuelle
  • Relations ponctuelles avec les auditeurs SOX ou internes
  • Les commissaires aux comptes et consultants financiers chaque année
💡Ce que nous recherchons : Titulaire d’un BAC+5 type DSCG 🎓, vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 10 ans. Pour exceller dans vos fonctions, il vous faudra parler anglais de manière courante 🇬🇧 mais également être avancé sur Excel et ses fonctionnalités telles que « SommeSI », « RechercheV », « RechercheX »… Nous recherchons un profil qui a une connaissance approfondie des principes d’une comptabilité sur deux livres (USGAAP et normes françaises) ainsi que les impôts différés. Ce qui pourrait faire la différence sur votre profil sera que vous ayez déjà travaillé avec ORACLE.Pour compléter l’équipe, nous recherchons une personne rigoureuse, qui sait gérer son temps et surtout met ses priorités en fonction des échéances strictes inhérentes au poste. Votre sens de l’observation, de l’optimisation des process et surtout votre discrétion et le respect de la confidentialité sont des qualités indéniables pour nous rejoindre.Rejoignez Trane Technologies et participez à notre mission de créer un avenir durable et innovant 🌍!Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable 🌱.Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés . Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.

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