Lead Back-end Developer NodeJS / AWS | Fintech | Paris | 70-75k€

Data Recrutement

  • Paris
  • 70 000-75 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
  • Postuler facilement
L’ENTREPRISE : START-UP FINTECH LEADER AUPRES DES INDEPENDANTS
  • Création en 2020 et déjà 80 collaborateurs, en pleine croissance
  • Top 3 des comptes pro en ligne, comparable à Shine ou Qonto mais au service des indépendants
  • Soutenue et née au sein d'un Start-up Studio du CAC40
  • Roadmap ambitieuse avec notamment le déploiement en Europe, en commençant par l'Italie à l’aide d’une levée de fonds de plus de 40 millions
  • Projets de développement from scratch & Best practices
STACK TECHNIQUE
  • Front-end : Typescript, React.JS / Redux, NextJS / React native
  • Back-end : Microservices NodeJS, NestJS
  • Cloud/DevOps : AWS / Serverless / Lambda / GitLab
  • Intégration continue : Jest, Cypress
LA MISSION : MENTOR ET GARANT DU DEVELOPPEMENT DES SOLUTIONS BACK-ENDDirectement rattaché au CTO et au sein d'un environnement agile (Impact team de 8 personnes) vos missions seront les suivantes :
  • Mettre en place des bonnes pratiques dès le début - être garant de son produit de A à Z
  • Architecture microservices : conception et développement Serverless avec AWS
  • Mentor : onboarding et formation des développeurs de ton équipe
  • Développement des API consommées par les apps web et mobile
  • Mise en place de pipelines d'intégrations et de déploiement continu
  • Développement de nouvelles fonctionnalités et maintien de la qualité des features développées en NodeJS
  • Force de proposition au sein de l'équipe tech : nouveaux outils ou process
  • Best practices
VOTRE PROFIL : LEAD BACK-END DEVELOPER
  • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans ou plus en développement Back-end sur TypeScript/NodeJS
  • Mentor, vous avez l'appétence d'encadrer votre équipe de développement
  • Vous avez déjà travaillé.e sur une architecture microservices & Serverless basée sur AWS
  • Vous êtes attaché.e au process, à la rigueur et la qualité du code (best practice)
  • Vous avez une bonne connaissance du milieu "Start-up" au sein d’un environnement agile
  • Vous êtes technophile et souhaitez évoluer au sein d'une équipe de passionnés
MODALITÉS
  • Rémunération : 70-75k€
  • Locaux au cœur de Paris
  • Télétravail hybride : 3 jours de télétravail / semaine
  • Processus de recrutement : Entretien RH (30 min) + Rencontre Manager Lead tech (60 min) + Coding game (50 min) & Fit équipe/déjeuner si souhaité
  • Nombreux avantages : Mutuelle (Alan Blue), Titres restaurant (Swile), RTT, primes vacances, Compte formation, Gymlib...
POUR EN SAVOIR PLUS : AXELLE@DATARECRUTEMENT.FRCréé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & SupportConsultez nos offres surSélectionné par Axelle CoutelHead Hunter | Manager | Spécialiste JavaScript & C-levelaxelle@datarecrutement.fr

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