
DIPN42- Chargé(e) d'accueil et d'information - HP FAURIEL
- Loire
- CDI
- Temps-plein
La gestion des situations complexes : gérer les situations conflictuelles ou émotionnelles avec calme et empathie. Orienter les personnes en détresse vers les services adaptés. Informer les supérieurs hiérarchiques en cas de problème nécessitant une attention particulière.- Composition et effectifs du service :1 responsable de l'accueil et 7 adjoints administratifs- Liaisons hiérarchiques :N+1 : le major de police, Chef du BOEN+2 : le commandant divisionnaire fonctionnel, adjoint au Chef du SDSP- Liaisons fonctionnelles :Principalement le Service local de police judiciaire de Saint-Étienne- Localisation :Hôtel de Police99bis cours Fauriel42100 SAINT-ETIENNE- Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr- Date limite de candidature : 31/12/2025- Durée attendue sur le poste : 3 ans.- Les liens pour déposer la candidature :Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfConditions particulières d'exercice- Vos perspectives : le métier d'agent d'accueil dans la police offre des perspectives variées, tant pour ceux qui souhaitent évoluer au sein de la fonction publique que pour ceux qui envisagent une mobilité professionnelle vers d'autres secteurs. L'implication, les formations continues, et la participation à des concours permettent de transformer cette expérience en véritable tremplin de carrière.- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : le poste d'accueil du public dans un service de police présente des spécificités qui le distinguent d'autres métiers d'accueil, en raison du contexte sécuritaire, administratif et humain propre à ce domaine (interactions avec le public, gestion de situations sensibles, médiation, orientation des demandes, etc.)- Horaires : 40h30 hebdomadaire qui génère 25 CA+29RTTDescriptif du profil recherché- Vos compétences principales mises en œuvre :- Connaissances techniques :- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis- Savoir-faire :- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis- Savoir analyser : niveau pratique - à acquérir- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir- Savoir-être :- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - à acquérir- Savoir accueillir : niveau maîtrise - à acquérir- Savoir s'adapter : niveau pratique : à acquérirInformations complémentairesFondement juridique du recrutementTitre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2Télétravail possibleNonManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)Lieu d'affectationSAINT-ETIENNELieu d'affectation (sans géolocalisation)CPN ST ETIENNE / SDSP / ACCUEILDemandeurDate de vacance de l'emploi01/09/2025Personne à contacter (mail)dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr