Responsable de département Soutien Et Services
Fédération des Industries Nautiques
- Les Sables-d'Olonne, Vendée
- 55 000-65 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Soutien Logistique intégré (SLI) : En charge de la définition des besoins de soutien (Pièces de rechanges, outillages, documentation etc.)
- Soutien Opérationnel : En charge du suivi technique des opérations de garantie et de maintenance des navires
- Coordination logistique : En charge du suivi logistique (approvisionnement et export) des pièces de rechanges nécessaires aux activités de soutien.
- Participer à l’établissement et assurer la maîtrise des budgets de fonctionnement du département, en concertation avec son encadrement
- Piloter les activités du département : analyser les risques, gérer la charge et l’organisation, mettre en œuvre les procédures, REX, en assurant la cohérence entre les diverses affaires
- Proposer les adaptations de l’organisation, des effectifs et des compétences du département pour assurer leur adéquation aux évolutions de l’activité
- Participer et / ou mener les entretiens de recrutement ; participer aux décisions en lien avec son encadrement et le département RH
- Manager hiérarchiquement les collaborateurs du département ; les animer dans une culture d’atteinte des objectifs de performance et d’amélioration de la compétitivité de l’entreprise
- Assurer la coordination et les relations avec les autres départements et services
- S’assurer de l’utilisation performante des systèmes d’information au sein de du département et contribuer à l’optimisation de ces systèmes
- Sur demande, assister le service commercial pour la construction et la défense des offres commerciales.
- Piloter et assurer la coordination générale de l’affaire y compris le management des équipes techniques de soutien opérationnel (superintendants) et celui des équipes déployées chez les clients
- Assurer une communication régulière avec le client : rapports périodiques, courriers, etc.
- Concrétiser les livraisons provisoires et définitives, par la signature des procès-verbaux de recette et assurer l’émission des factures correspondantes
- Collaborer avec le service Achats, afin de piloter et coordonner l’action des fournisseurs partenaires internationaux dans le cadre des affaires.
- Une ETI en pleine croissance
- Une structure agile
- Un poste challengeant dans un environnement international
- Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l’amélioration continue de l’entreprise
- Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective :
Mutuelle familiale, offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l’entreprise=
Prévoyance décès / incapacité/ invalidité, prise en charge à 100 % par l’entreprise=
Titres restaurant d’une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise=
Jour(s) de congés supplémentaires à partir d’un an d’ancienneté=
Jours de RTT avec possibilité de monétisation en fin d’année des jours non pris=
Négociations salariales annuelles=
Intéressement aux résultats=
Participation aux bénéfices=
Plan d’Epargne Entreprise=
Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations…=
Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs…Coordonnées
- ressources_humaines@ocea.fr