Sous-directeur des personnels/DRH
- Paris
- CDI
- Temps-plein
Cet emploi est affecté à la direction des ressources humaines relevant du secrétariat général du ministère de l'intérieur, au sein de laquelle le titulaire de l'emploi exerce les fonctions de sous-directeur des personnels.
La sous-direction (plus de 200 agents) est chargée de la gestion des personnels administratifs et spécialisés relevant du ministère de l'intérieur (13 corps), à l'exception de l'inspection générale de l'administration, des autorités préfectorales et de l'encadrement supérieur, ainsi que des personnels scientifiques et actifs de la police nationale.
Elle assure la gestion des mobilités, avancements et promotions de ces corps, de l'organisation des CAP pour les décisions individuelles défavorables ainsi que l'organisation des procédures disciplinaires ou médicales. Elle est en charge du recrutement et de la gestion des emplois contractuels.
Elle est chargée de l'évaluation et du suivi des besoins pour ces personnels en termes d'emploi, d'effectifs et de compétences, dans les services de l'administration centrale, les préfectures, les secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) et les autres services territoriaux ou établissements publics relevant du ministère de l'intérieur.
Elle détermine le nombre des recrutements à réaliser et assure, sous réserve des attributions déconcentrées à l'échelon territorial, la gestion des carrières.
Elle assure également le fonctionnement des instances paritaires garantissant l'exercice du dialogue social au plan national.
Elle élabore les projets de réforme statutaire relatifs aux 13 corps dont elle assure la gestion et est associée à l'instruction des demandes équivalentes émanant des directions partenaires dans le cadre du Guichet unique ministériel. Elle met en œuvre les grandes réformes interministérielles qui touchent la gestion des corps, le dialogue social. Elle a la responsabilité de mettre en œuvre les mesures de la convergence RH au bénéfice de l'administration territoriale de l'Etat. Elle est chargée de la paie des personnels du ministère affectés en administration centrale ainsi que de l'élaboration des règles de gestion en matière indemnitaire pour l'ensemble des 13 corps précités. Elle assure le rôle de référent ministériel en matière de paie vis-à-vis de la DGFIP et des services déconcentrés du ministère, notamment les SGAMI.
Elle assure le rôle de conseiller mobilité carrière (CMC) pour les personnels de l'administration centrale et anime le réseau des CMC régionaux.L'intégralité de la description du poste est détaillée dans l'avis de vacance publié au Journal Officiel de la République française.Informations complémentairesInformations complémentairesLe dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française :- pour les candidats relevant du ministère de l'intérieur, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l'adresse suivante :https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036Sur le site de MOB-MI, l'avis de vacance, référencé MINT-DRH-SDP-2025-107264 accessible en renseignant les champs suivants :- Mot clé de l'offre : MINT-DRH-SDP-2025-107264- ou catégorie : A + (encadrement supérieur, emplois de direction)La recherche par le seul critère de la catégorie permet d'accéder à tous les avis de vacance publiés sur des emplois de direction de l'Etat au sein de l'administration centrale et territoriale du ministère de l'intérieur.- pour les candidats n'ayant pas accès à l'intranet du ministère de l'intérieur, sur le site Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/Sur le site Choisir le service public, l'avis de vacance, référencé MINT_MINT-DRH-SDP-2025-107264, est accessible en renseignant les champs suivants :- Mot clé de l'offre : sous-directeur ;- Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction) ;- Employeur : ministère de l'intérieur ;- Localisation : Paris.Fondement juridique du recrutementCet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'Etat (articles 3 à 16).
Le titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de 6 mois en application de l'article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné.
Cet emploi est classé dans le groupe 3 en application de l'arrêté du 29 juin 2016 pris pour l'application à certains emplois de responsabilités supérieures des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création du RIFSEEP.
La rémunération brute annuelle est composée d'une part indiciaire, déterminée par le reclassement de l'agent sur la grille des administrateurs de l'État, et d'une part indemnitaire.
S'agissant du volet indiciaire, si le titulaire de l'emploi est un fonctionnaire, le reclassement est établi en application de l'article 5 du décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2023 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'État.L'intégralité du fondement juridique du recrutement est détaillée dans l'avis de vacance.Avis de vacance au JOL'avis de vacance de cet emploi a été publié au Journal Officiel de la République française du 20 août 2025. Il peut être consulté à l'adresse suivante : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000052116854Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Paris (75)Lieu d'affectationLieu d'affectation (sans géolocalisation)ParisDemandeurDate de vacance de l'emploi20/09/2025