Bardeur / charpentier en atelier H/F

Temporis

  • Venansault, Vendée
  • 11,88 €/heure
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
À la recherche d'une nouvelle mission ?L'équipe Temporis Les Sables d'Olonne, acteur local de l'emploi, vous propose un poste de BARDEUR(SE) / CHARPENTIER(E) en atelier (H/F) sur Venansault.Et si vous aviez le profil ? Nous, nous avons l'entreprise !Vous aimez manier les outils et savez utiliser des appareils portatifs ?
Vous avez déjà participé à la fabrication d'une structure ?
Vous avez déjà posé de la laine de verre ?
Vous maîtrisez la lecture de plans et le travail en équipe vous motive ?
Vous êtes manuel(le) et savez faire preuve d'autonomie ?Votre emploi du temps :Du lundi au vendrediEn journée normale ou en horaires 2x8Vous vous reconnaissez dans ce profil ?La balle est dans votre camp !
Venez rencontrer Isabelle, Julie, Romy et Claudie à l'agence Temporis des Sables d'Olonne.Présentez-vous avec votre CV à jour, ou postulez directement sur notre site internet :
https://www.temporis-franchise.fr/agences/temporis-interim-les-sables-d-olonne
ou contactez-nous par téléphone au 02 52 61 03 00.N'hésitez pas à partager cette annonce autour de vous ! Elle peut correspondre à l'un de vos proches.LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE :Votre agence couvre les secteurs des Olonnes, des Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer et Brétignolles-sur-Mer.En plus du salaire, vous bénéficiez :des 10 % d'indemnité de congés payésdes 10 % d'indemnité de fin de missiondes avantages FASTT : aide à la garde d'enfants, mobilité, logement, etc.d'une mutuelle intérimaireEt ce n'est pas tout :Des acomptes possibles tous les mercredisUn Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif)Un comité d'entreprise avec de nombreux partenaires locauxEt surtout, une équipe de recruteurs engagée qui vous accompagne au quotidienAlors, n'attendez plus !Avantages Mutuelle, CE- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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