Chargé de mission - Finance et Comptabilité H/F
Sogelink
- Caluire-et-Cuire, Rhône
- Contrat
- Temps-plein
- Vous êtes fièr.e d’une expérience en audit de 3 à 5 ans et idéalement, en entreprise également.
- Vous justifiez de bonnes connaissances comptables et vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information.
- Vous êtes reconnu.e pour la réalisation de process from scratch.
- Dans votre quotidien professionnel, vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse.
- Vous avez un niveau d’anglais professionnel (tant à l’oral qu’à l’écrit).
- Vous aimez travailler en équipe / transverse et vous vous distinguez par votre ouverture d’esprit et votre sens du service.
- Vous orchestrez l’optimisation des flux existants en collaboration avec notre référente ERP (automatisation / modifications des process),
- Vous analysez, proposez et déployez les processus facturation innovants en lien avec les équipes commerciales (nouveaux business model / changement de process visant à améliorer la trésorerie et les temps de traitement).
- Vous menez des projets stratégiques conformément aux nouvelles normes comptables et financières, telles que la dématérialisation des factures et les rapports d'e-facturation,
- Vous pilotez les actions de votre périmètre en lien avec nos acquisitions et nos fusions.
- Charte télétravail : 2 jours par semaine
- Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
- Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
- Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
- Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
- Fixe selon profil
- Variable sur objectifs
- Primes d’intéressement & participation
- Prime vacances
- Carte restaurant Swile
- Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
- Un premier échange téléphonique avec un recruteur
- Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
- Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
- 13 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
- 18 000 clients
- 220 000 utilisateurs
- 9 bureaux en France
- 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
- Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement