Chargé de mission - Finance et Comptabilité H/F

Sogelink

  • Caluire-et-Cuire, Rhône
  • Contrat
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Une aventure faite pour vousRévélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.Concernant votre profil :
  • Vous êtes fièr.e d’une expérience en audit de 3 à 5 ans et idéalement, en entreprise également.
  • Vous justifiez de bonnes connaissances comptables et vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information.
  • Vous êtes reconnu.e pour la réalisation de process from scratch.
  • Dans votre quotidien professionnel, vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous avez un niveau d’anglais professionnel (tant à l’oral qu’à l’écrit).
  • Vous aimez travailler en équipe / transverse et vous vous distinguez par votre ouverture d’esprit et votre sens du service.
Si vous vous reconnaissez à travers ces différents points, alors bienvenue dans l’aventure ! 🚀Les missions de votre aventureAu sein de la Direction Financière et rattaché.e au service comptabilité, vous jouez un rôle crucial dans l'optimisation des processus métiers liés à la finance et à la comptabilité.Votre position est transversale, impliquant une collaboration étroite avec différentes équipes métiers et de support.Vos missions sont articulées autour de plusieurs axes principaux.👉Vous êtes garant.e de l’amélioration continue des processus des métiers Finance :
  • Vous orchestrez l’optimisation des flux existants en collaboration avec notre référente ERP (automatisation / modifications des process),
  • Vous analysez, proposez et déployez les processus facturation innovants en lien avec les équipes commerciales (nouveaux business model / changement de process visant à améliorer la trésorerie et les temps de traitement).
👉Vous êtes responsable de la mise en place des projets spéciaux liés aux flux financiers (comptabilité / Process Order2Cash / Procure2Pay):
  • Vous menez des projets stratégiques conformément aux nouvelles normes comptables et financières, telles que la dématérialisation des factures et les rapports d'e-facturation,
  • Vous pilotez les actions de votre périmètre en lien avec nos acquisitions et nos fusions.
👉Vous êtes en charge de la création du manuel des procédures comptables et de la piste d’audit fiable et vous veillez à les maintenir à jour.👉Vous élaborez et améliorez les reportings comptables (DSO, trésorerie, interco …).👉Vous accompagnez l’équipe comptable autour de différents sujets : traitement des flux issus des opérations juridiques ou des acquisition, analyse des flux ERP, production si nécessaire…).Votre rôle est évolutif et vous serez amené à adapter vos activités en fonction des besoins émergents et des priorités stratégiques de l'entreprise.🔥Une aventure pas comme les autresParmi nos engagements
  • Charte télétravail : 2 jours par semaine
  • Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
  • Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Des locaux idéalement situésLes collaborateurs.rices de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d'Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.💰Les éléments de votre rémunérationVotre rémunération…
  • Fixe selon profil
  • Variable sur objectifs
  • Primes d’intéressement & participation
… et bien d’autres avantages
  • Prime vacances
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !Processus de recrutement
  • Un premier échange téléphonique avec un recruteur
  • Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
  • Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d’intégrationDès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :
  • 13 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
  • 18 000 clients
  • 220 000 utilisateurs
  • 9 bureaux en France
  • 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
  • Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement

Sogelink