
Psychomotricien (H/F) - CDI Temps partiel 50%
- Colombes, Hauts-de-Seine
- 1 303 €/mois
- CDI
- Temps-partiel
- Vous réalisez et rédigez des bilans psychomoteurs (tests et/ou observations psychomotrices) en vue d’établir un profil psychomoteur et un projet thérapeutique,
- Vous proposez des accompagnements thérapeutiques individuels ou de groupes adaptés au profil psychomoteur des résidents,
- Vous évaluez régulièrement l’évolution du résident au sein de la démarche thérapeutique, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire lors de réunions de synthèse. Ajuster le projet thérapeutique.
- Vous faites du lien entre le projet thérapeutique et le projet de vie individualisé du résident, au sein d’un travail d’équipe plus large et plus complet.
- Vous animez et assurez le suivi du comité chute (recueil, suivi et analyse des chutes dans l’établissement). Vous êtes force de proposition des actions visant à réduire les chutes au sein de l’Ehpad. Vous veillez à organiser trimestriellement un comité chute permettant la sensibilisation des personnels soignants.
- Vous assurez des ateliers individuels ou collectifs en fonction du projet personnalisé (stimulation sensorielle, relaxation, mobilisation passive, travail de conscience corporelle, atelier prévention chute, petit déjeuner thérapeutique, …)
- Vous utilisez différents médiateurs au sein des séances pour permettre un travail psychocorporel pertinent auprès des résidents : mobilisations activo-passives, toucher thérapeutique, approche sensorielle, autres médiations…
- Vous participez occasionnellement à certains accompagnements (sortie de loisirs, accompagnement sur l’extérieur…) et à certaines grandes animations.
- Vous veillez à la gestion du matériel de psychomotricité : entretien, rangement, commandes.
- Enfin, vous assurez la traçabilité des actes thérapeutiques dans le dossier de soin du résident, Participation aux transmissions orales des informations au sein des services, Transmission de certains aspects de l’approche psychocorporelle auprès du personnel de soin.
- Organisation de formations sur différents thèmes: prévention des chutes, approche corporelle …
- Participation à l’élaboration, à la mise en place et à l’évaluation du projet d’établissement et du projet personnalisé.
- Au respect de leur dignité et de leur intégrité
- Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
- Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
- A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
- A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
- A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
- Statut salarié
- 1303 € brut mensuel (incluant la prime ségur) sur une base de 50%
- Repas 3.50€
- Salle de repos équipée
- Cadre de travail agréable (parc, jardin)
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Accès facilité à la formation
- Possibilité d’évolution professionnelle,
- Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
- Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
- Mise en place d’un baromètre social tous les ans
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.