Contrôleur qualité mécanique F/H

Dassault Aviation

  • Argonay, Haute-Savoie
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 6 jours
Effectuer des contrôles techniques sur pièces ou équipements mécaniques, mécatroniques ou électroniques de commandes de vol. Prononcer la conformité des pièces ou équipements.S'assurer lors de la mise à disposition des pièces ou équipements de la conformité des produits en effectuant des contrôles dimensionnels, visuels et administratifs.De formation CAP/BEP/BAC PRO/BAC+2 à dominante mécanique avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Une connaissance des règlements aéronautiques serait un plus ainsi qu'une expérience en production ou en contrôle de pièces et d'équipements (assemblage ou pièces primaires).
  • Savoir lire un plan mécanique de détail et d'ensemble
  • Connaitre les tolérances dimensionnelles et géométriques
  • Utiliser le matériel de mesure adapté : direct/par comparaison, dureté, exploration visuelle
  • Exécuter la procédure de contrôle
  • Rédiger le rapport de contrôle
  • Maintenir une attention liée aux vérifications
  • Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté, rigueur et de curiosité
  • Être à l'écoute et savoir rendre compte
  • Avoir un bon relationnel
#EnsemblePlusLoinDassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.

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