
Responsable Maintenance Bâtiment F/H
- Grenoble, Isère
- 2 800 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- Planifier les interventions des entreprises extérieures en fonction des priorités et des urgences,
- Organiser les rendez-vous, accueillir et superviser les prestataires (orientation, contrôle, validation des bons d’intervention),
- Analyser et valider les devis et factures,
- Suivre et maîtriser le budget annuel de maintenance,
- Être le référent technique pour la définition des besoins lors des appels d’offres.
- Réaliser ponctuellement de petits travaux de maintenance ou de rafraîchissement lorsque l’intervention d’un prestataire n’est pas nécessaire,
- Effectuer certaines tâches de manutention légère selon les besoins (aménagement de salles de réunion, petits déménagements…).
- Participer à l’optimisation continue des remontées techniques des anomalies sur la GTC.
- Intervenir en astreinte, en binôme avec le Responsable Prévention, en cas d’incident (levée de doute vidéo, mise en œuvre d’actions correctives à distance ou sur site).
- En collaboration avec le Responsable Maintenance et Développement Durable, assurer l’entretien et la maintenance de 22 installations photovoltaïques réparties sur plusieurs sites,
- Suivre la production, coordonner les prestataires, et piloter les interventions correctives si nécessaire,
- Élaborer le reporting semestriel de production,
Tu es titulaire d’un Bac+2 en maintenance industrielle (BTS, DUT ou équivalent) et tu as déjà fait tes preuves sur un poste similaire. Tu maîtrises les bases de la maintenance des bâtiments et si tu as des compétences en électricité (avec habilitations), c’est un vrai plus !🎯 Ce qui fera la différence
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome
- Tu as un bon sens du service et tu es naturellement réactif(ve)
- Tu sais prioriser, gérer les imprévus et communiquer facilement avec des interlocuteurs variés
- Un poste en CDI - 35h
- Basé à Grenoble (2 rue Raymond Pitet - 38000)
- Une rémunération à partir de 2800 euros fixe + variable sur objectif individuel de 2000 euros/an
- Parce que votre disponibilité compte, les astreintes sont rémunérées et valorisées 150e/mois
- Primes de vacances et de fin d’année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut
- Primes de participation et d’intéressement
- Fond commun de placement avec système d'abondement
- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.Déroulement du processus de recrutement :Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920.
Notre groupe s'étend en France à travers un réseau dense de près de 430 points de vente.
Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d’aménagement du territoire.