Responsable Achats H/F
- Vannes, Morbihan
- 50 000-65 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Organisation des activités
- Elaboration et mise en œuvre la politique d'achat du Groupe : coûts, qualité et volume
- Analyse des besoins quantitatifs, qualitatifs et financiers de chaque entité du Groupe
- Amélioration continue des procédures et des méthodes
- Optimisation des coûts
- Mise à jour des bases fournisseurs – articles
- Communication et Reporting
- Mise en place du reporting (indicateurs de suivi des prix) et contrôle des sous-traitants (prévention des risques, charge, santé financière)
- Suivi des indicateurs de performance pour assurer la satisfaction des filiales du Groupe
- Echange avec les différents services sur Groupe afin de suivre les évolutions des conceptions, innovations et spécificités des projets
- Sourcing et qualification des prestataires
- Analyse et définition d'un programme de référencement des sous-traitants et fournisseurs
- Sourcing des nouveaux sous-traitants potentiels
- Etude des capacités techniques et financières des prestataires sélectionnés
- Gestion et suivi des appels d'offres, définition des cahiers des charges pour mener les consultations
- Etablissement des accords-cadres avec des périodes et conditions de révision des tarifs
- Intervention en appui des acheteurs sur les négociations stratégiques
- Relation et supervision des prestataires
- Garantie de l'adhésion aux accords de confidentialité et clauses techniques, administratives avec les prestataires
- Définition les conditions de paiement
- Veille au respect des conditions d'achats
- Organisation des contrôles de pré-réception chez les prestataires et sur sites
- Intervention en cas de litige si non-respect des accords contractuels
- Management d'équipe
- Planification et répartition des activités des acheteurs en fonction des objectifs de volume, de qualité et de coûts définis par la Direction
- Élaboration et gestion du budget
- Définition des besoins de recrutement
- Gestion des effectifs (plannings, absences, remplacements…)
- Suivi des entretiens annuels d'évaluation
- De formation Commerciale/Achat, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement Industriel
- Vous êtes doté de bonnes capacités d'apprentissage
- Vous avez des connaissances pointues en droit des affaires et relations commerciales
- Bon communicant, vous avez des compétences reconnues en négociation
- Autonome dans vos missions, vous appréciez également le travail d'équipe
- Intègre et à l'écoute, vous appréciez manager et accompagner vos équipes
- La maitrise de l'anglais sera nécessaire pour échanger avec certains collaborateurs basés en Europe
- Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
- Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
- Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
- Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
- Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
- Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie !