Chargé d'études chiffrages et appels d'offres H/F

Keltis

  • Montpellier
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 heures
Chez KELTIS, nous sommes plus qu’un cabinet de recrutement : nous sommes des partenaires de croissance.Basés à Lyon, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les entreprises dans leurs recrutements stratégiques, en nous appuyant sur une approche humaine, experte et personnalisée.Notre force ? Une vision à 360° du recrutement grâce à nos pôles spécialisés (Fonctions Support, Technique & Ingénierie, Transport & Logistique…) et une vraie proximité terrain.Notre mission ? Dénicher les meilleurs talents pour des postes à forte valeur ajoutée et accompagner durablement candidats comme entreprises.KELTIS recherche pour sa division tertiaire, un.e chargé.e d'études chiffrages et appels d'offres H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Montpellier (34).Notre client, entreprise familiale agissant dans le domaine du traitement de déchets depuis plus 50 ans, recherche un.e Chargé.e d’études chiffrages et appels d'offres H/F afin de renforcer les équipes sur Montpellier 34.Votre rôle sera de contribuer à la dynamique de développement du groupe, centré sur la réponse aux appels d’offres, vos missions seront les suivantes :
  • Analyser les dossiers de consultation et piloter la réponse aux appels d’offres de collectivités ou industriels
Étudier en détail les cahiers des charges techniques et administratifs des marchés publics et privés (collecte des déchets, tri, propreté urbaine, valorisation, etc.)Identifier les enjeux contractuels, les exigences réglementaires et les critères de sélectionDéfinir la stratégie de réponse en lien avec les objectifs commerciaux et opérationnels de l'entreprise
  • Élaborer les offres techniques et financières
Réaliser le dimensionnement des prestations (moyens humains, matériel, logistique, planning) en fonction des besoins du clientDéfinir les coûts complets et construire l’offre financière (chiffrage, marges, analyse de rentabilité)Rédiger les mémoires techniques, en valorisant les atouts de l’entreprise (innovation, RSE, qualité de service, organisation locale…)
  • Organiser et animer les réunions de pilotage des offres en lien avec les équipes internes
Planifier et animer les réunions de lancement, de cadrage et de validation avec les interlocuteurs clés (direction, exploitants, commerciaux, services supports…)Structurer les contributions de chacun pour garantir la cohérence de l’offre
  • Collaborer avec les services supports (exploitation, finances, QSE…) pour définir les solutions techniques les plus pertinentes
Travailler en lien étroit avec les responsables d’exploitation pour valider la faisabilité technique et opérationnelle des prestations proposéesIntégrer les données financières consolidées (prix de revient, investissements, amortissements…)Prendre en compte les exigences QSE (Qualité, Sécurité, Environnement), les contraintes réglementaires et les engagements RSE dans les réponses
  • Présenter les offres aux clients lors de soutenances
Préparer et structurer les supports de soutenance (PowerPoint, pitch oral, mise en avant des points différenciants)Représenter l’entreprise en rendez-vous client ou jury d’appel d’offresDéfendre la pertinence de la solution technique et financière proposée, en démontrant la valeur ajoutée apportée au client
  • Participer à la mise en œuvre de nouveaux outils et méthodes pour optimiser la qualité des dossiers
Contribuer à l’amélioration continue des processus internes de réponse aux appels d’offres (bibliothèque de contenus, CRM, outils de chiffrage)Proposer des outils de pilotage et de suivi (retroplanning, indicateurs, grille d’analyse de risques…)Participer à la capitalisation des retours d’expérience post-réponses ou post-attribution
  • Contribuer au démarrage opérationnel de certains contrats
Accompagner les équipes locales dans la phase de lancement des contrats remportés (transfert d’informations, réunion de transfert, check technique)S’assurer de la bonne prise en main des engagements contractuels et de l’adéquation entre l’offre proposée et l’organisation mise en placeApporter un soutien ponctuel en phase de montée en charge, en lien avec les exploitants et les chefs de secteurIdentifier les éventuels écarts ou leviers d’optimisation post-attributionVous êtes issu.e d’une filière ingénierie environnement, Bac+5, vous pouvez justifier de 4 ans sur un poste de ce type ou sur un poste lié à l’exploitation de la gestion de déchets ou en bureau d’étude. Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge et recherchez une entreprise dans laquelle vous allez pouvoir vous développer et apporter votre pierre à l’édifice. Vous maitrisez les outils informatiques (Pack office), organisé et autonome vous avez une certaine aisance relationnelle et le sens de la discrétion. Rencontrons-nous !A savoir :CDI – Agent de maitrise40-45KB + 13ème mois, Participation, MutuellePrise de Poste : ASAP

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