Chargé de mission – H/F/X

Brest, Finistère
32 000-36 000 €/an
CDI
Temps-plein

Il y a 1 mois

Vous souhaitez rejoindre un cabinet brestois à taille humaine qui partage avec ses collaborateurs des valeurs communes : simplicité et esprit d'équipe ?Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de mission – H/F/X pour le cabinet AXCE Audit Conseil et Expertise Comptable !À proposRattaché.e à Mickaël PEDEN, Expert-Comptable, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vos principales missions sont les suivantes :

Vous accompagnez votre portefeuille clients sur l'ensemble des sujets comptables et fiscaux, du BNC jusqu'à la TPE.
Vous supervisez les dossiers comptables : conformité, révision, préparation des bilans, établissement des liasses fiscales, …
Vous gérez la relation client : suivi des dossiers, compréhension des besoins, conseil et assurez leur satisfaction.
Vous établissez les tableaux de bord nécessaires à l'activité de votre portefeuille clients.
Vous restez à jour sur les évolutions fiscales, sociales et comptables.

Et vous ?Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité et vous bénéficiez d'une expérience probante d'environ 5 ans minimum, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable (et/ou en entreprise).

Vous êtes le garant de la fiabilité et de la bonne utilisation des données comptables et fiscales auprès de votre portefeuille client.
Vous savez établir des relations de confiance avec vos clients, les conseillant et les accompagnant de manière proactive dans leur gestion comptable et fiscale.
Autonome, vous savez vous adapter rapidement aux évolutions réglementaires pour mener à bien vos missions.
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et savez travailler avec méthode.
Votre capacité à être force de proposition et votre esprit de décision font de vous un véritable partenaire de vos clients
On vous reconnait votre bon relationnel, votre capacité d'écoute et votre pédagogie. Ces atouts vous permettent de créer des liens de confiance et ainsi apporter de la valeur ajoutée à vos interlocuteurs.
Vous savez être autonome mais aimez travailler en équipe !
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
La connaissance des logiciels Quadra, Inqom et de la suite RCA est un plus.

Rejoignez-les !AXCE Audit Conseil et Expertise Comptable, créé en 2010, est un cabinet à taille humaine, basé à Brest, dirigé par Mickaël PEDEN et son équipe.Le cabinet AXCE Audit Conseil et Expertise Comptable accompagne les entreprises dans leur quotidien, de la création jusqu'à la transmission d'entreprise.De bonnes raisons de les rejoindre ?

Environnement de travail collaboratif aux fortes valeurs humaines.
Travailler en véritable partenaire des entreprises, au cœur de l'action, riche de contacts.
Nombreux avantages, moments conviviaux équipe

Modalités

CDI
Démarrage : Demain ?
Poste basé au : 11 Rue Pierre Martin 29200 Brest
Poste à 39h00, du lundi au vendredi, nombreuses primes, Intéressement, PEE, Tickets-restaurants, …

Le processus de recrutementPré-qualification HTMY avec Gwénaëlle, consultante en recrutement.Entretien HTMY avec Gwénaëlle.Test de personnalitéEntretien client avec Mickaël, Expert-Comptable.Ce profil vous fait penser à quelqu'un ? Partagez cette annonce !Ces offres d’emploi pourraient vous intéresser !Comptable-Taxateur – H/F/X

CDI
Cesson-Sévigné (35)
Télétravail partiel

Directeur des affaires financières – H/F/X

CDI
Rennes (35)
Télétravail partiel

Contrôleur de gestion – H/F/X

CDI
Saint-Gonnery (56)
Pas de télétravail

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.Ces contenus pourraient vous intéresser !On pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…On entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…Le marché des développeurs est ultra-tendu. Les bons profils ? Chassés à la chaîne. Les process de recrutement ? Trop souvent standardisés, déconnectés des attentes terrain. Chez Happy to meet you, on avait envie d’aller chercher du concret : comment font ceux qui arrivent vraiment à attirer et fidéliser des talents IT en 2025 ?…Et hop !
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