
Directeur Médico-Social (H/F)
- Cerbère, Pyrénées-Orientales
- CDI
- Temps-plein
- La MAS Les Embruns : 58 résidents cérébrolésés
- La MAS Horizon : 24 résidents présentant des troubles autistiques
- Le PHV La Sardane : 30 résidents
- Définir et mettre en œuvre les projets d'établissement en cohérence avec le projet associatif
- Conduire les commissions d'admission et veiller au respect des droits des usagers
- Favoriser la bientraitance, la participation active des résidents et l'implication des familles
- Être force de proposition pour améliorer les pratiques et développer de nouveaux projets inclusifs
- Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires, dans une logique de cohésion et de climat social positif
- Garantir la sécurité des personnes, la qualité des accompagnements et la prévention des risques professionnels
- Piloter la démarche qualité et promouvoir l'amélioration continue
- Gérer le budget en lien avec la Directrice de parcours PA/PH
- Animer un dialogue social constructif avec les élus de proximité
- Développer le travail en réseau avec les acteurs du territoire et représenter l'établissement dans ses partenariats
- Diplôme de niveau 7 (Bac +5 - EHESP, Master 2, CAFDES ou équivalent)
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) en direction ou management dans le secteur du handicap
- Leadership, sens relationnel et capacité à fédérer autour de projets innovants
- Aptitude à conjuguer vision stratégique, accompagnement humain et gestion opérationnelle
- Un cadre de travail rare et privilégié, entre mer et montagne
- Un projet associatif fort, tourné vers l'innovation et l'inclusion
- La possibilité de porter des projets à impact humain et sociétal
- Une équipe engagée et pluridisciplinaire à vos côtés
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixe, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années.L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.Infos complémentairesMutuelle attractive, JNT selon horaire, CSE actif, Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté, Reprise ancienneté, Formation Professionnelle, Partenaire avec Action Logement...Directeur Médico-Social (H/F)
- Cerbère - 66
- CDI