
Analyste Fonctionnel
- Paris
- CDI
- Temps-plein
Au sein de notre département Technologie, vous rejoindrez la communauté responsable du développement de la ligne de produits LexisNexis® Firco™, qui offre des solutions de lutte contre la criminalité financière. Vous ferez partie de l’équipe en charge du développement de la plateforme orchestrant les moteurs d’analyse, de traitement et de la gestion du flux de données. A ce titre vous participez aux évolutions du composant « cœur » du produit et au développement de nouveaux modules avancés, résilients et extensibles (Environnement CLOUD).Poste en CDI basé à Paris 12e (proche Gare de Lyon). Conditions de télétravail très avantageuses.Vos responsabilités
Référent(e) fonctionnel(le) dans une équipe d’ingénierie logicielle, vous :Travaillerez en étroite collaboration avec les responsables produits sur la vision.
Animerez des ateliers de collecte et définition détaillée des besoins, ponctuellement, avec nos clients.
Prioriserez et maintenez le backlog produit.
Rédigerez les spécifications fonctionnelles détaillées et critères d’acceptance (« User stories »).
Etudierez les solutions techniques, les risques et complexités des « User Stories ».
Serez garant des développements au regard des critères d’acceptance.
Définirez le contenu de la documentation technique avec l’équipe de rédacteurs techniques.
Aiderez l’équipe Service à répondre aux demandes de nos clients.
Vous serez un des piliers de l’équipe, votre leadership sera indispensable pour concevoir des mises à jour de nos produits, de qualité et répondant pleinement aux demandes d’innovations de nos clients, même dans des contextes changeants et incertains.Vos compétences
Ingénieur(e) ou équivalent, vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires. La satisfaction des clients est un moteur fort pour intégrer ce poste.Anglais courant à l’écrit et à l’oral indispensable (contexte international).
Capacités reconnues d’analyse des besoins, de modélisation des cas d’utilisation et de simplifications d’idées complexes.
Vous avez un background technique, nos clients étant eux même très techniques.
Rigueur, esprit structuré et perspicacité pour garantir la cohérence d’ensemble.
Leadership et qualités pour le travail en équipe dans un environnement internationalVotre profil
Diplômé(e) Bac+5 avec spécialisation en génie logiciel, informatique, ou formation équivalente
Minimum 5 ans d’expérience à concevoir des solutions à la pointe de la technologie.
Experience technique (development SW)Notre politique de Diversité
Entreprise internationale présente dans une quarantaine de pays et commercialisant dans plus de 180 pays, nous travaillons à créer un environnement favorisant l’équité et l’égalité, la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à ne jamais discriminer les candidats postulant à nos offres d’emploi sur la base de leur origine, leur sexe, leurs mœurs, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de famille ou leur grossesse, leurs convictions religieuses, ou de leur handicap, ou pour toute autre raison protégée par la loi.Femmes et Technologie : LexisNexis Risk Solutions encourage le recrutement et le développement professionnel des femmes dans les métiers de la technologie, où elles sont encore souvent sous représentées. Notre société a été l'une des signataires fondatrices de la Tech Talent Charter. Entre autres, nous disposons d’un programme de mentorat et de réseaux internes Women Connected et Women in Technology qui apportent un formidable soutien à notre engagement.We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our or please contact 1-855-833-5120.Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams .Please read our .We are an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law.USA Job Seekers:.