Approvisionneur Confirmé (H/F)
Gauzy
- Brignais, Rhône
- 37 000-42 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Intégrer un groupe international où la can do attitude et l’entraide sont essentielles
- Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité forte
- Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process
- Passer les commandes via l’ERP auprès des fournisseurs sourcés par les achats pour sa famille de produits (commandes ouvertes, fermes ou sous-traitance)
- Vérifier l’adéquation délai fournisseur/commande (saisir les AR fournisseur) et alerter l’ADV/Ordonnancement/Production en cas d’écart
- Piloter un portefeuille fournisseurs (retards, avance ou recul de commande) de la saisie de la commande à la réception effective des pièces, suivi des Kpi's
- Optimiser votre plan d’approvisionnement pour limiter le niveau de stocks
- Participer à des actions de fiabilité des stocks (réaliser des inventaires réguliers dans les secteurs ainsi que chez nos fournisseurs)
- Assurer une coordination étroite avec les services réception, contrôle réception et qualité et la production
- Participer activement aux projets d'amélioration continue du service approvisionnement
- Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum en approvisionnements dans le secteur industriel (hors stage/alternance)
- Vous maitrisez le processus approvisionnements
- Vous maitrisez un logiciel ERP et les outils informatiques, notamment une bonne utilisation d'Excel (les TCD notamment)
- Vous êtes rigoureux.se et organisé.e pour pouvoir respecter et suivre les délais
- Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer avec les ordos, la planif et les fournisseurs
- Vous communiquez bien en anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (B2 ) pour assurer les échanges avec nos fournisseurs
- Forfait 218 jours avec 12 RTT
- Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
- Mutuelle familiale (prise en charge à 81%)
- Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)
- Prime mobilité douce de 2.50 à 5€/jour (covoiturage, vélo, trottinette)
- Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre)
- Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...)
- 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)
- 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens (avec un test technique excel)
- Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits
- Vous serez testé(e) à l'oral pour les postes exigeant l'anglais
- Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.
- #LI-OP1