DRH - Chargé de mission affaires juridiques à la section des contractuels et emplois non permanents
Ministère de l'Intérieur
Paris
CDI
Temps-plein
Il y a 15 jours
Détail de l'offreInformations généralesRéférence BA075ACA-83133Date limite de candidature31/12/2024Description du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie A (cadre)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierAffaires juridiques - Chargée / Chargé des affaires juridiquesType de posteAdministratifStatut du posteVacantIntitulé du posteDRH - Chargé de mission affaires juridiques à la section des contractuels et emplois non permanentsDescription du posteGroupe RIFSEEP : 4Vos activités principales :Au sein du bureau des parcours professionnels de la DRH, la section des contractuels et emplois non permanents assure la gestion et la paie des personnels contractuels d'administration centrale (périmètre secrétariat général et gendarmerie nationale), et gère les contrats de la GN, les contrats supra-annuels des préfectures et des SGAMI et rémunère les personnels contractuels d'administration centrale relevant du périmètre de gestion de la DRCPN.En tant que chargé de mission des affaires juridiques, en lien avec le chef de section et son adjoint, vous serez notamment chargé de :- sécuriser et fiabiliser la rédaction des contrats des agents contractuels des services centraux relevant du secrétariat général et des autres directions du ministère (hors périmètre PN), des SGAMI, des services déconcentrés et de la gendarmerie nationale ;- la gestion des contentieux dont la section a en charge en lien avec la direction des libertés publiques et des affaires juridiques ;- apporter votre expertise sur toutes questions juridiques incombant à la section des contractuels notamment auprès des préfectures, des SGCD et des SGAMI dans le cadre de la déconcentration du recrutement des agents contractuels ;- rédiger des fiches de procédure thématiques, visant à développer une base document spécialisée;- d'assurer l'instruction des demandes de ruptures conventionnelles des services déconcentrés et des directions de l'administration centrale ;- d'établir une newsletter mensuelle (ou trimestrielle) sur les évolutions législatives, règlementaires et jurisprudentielles des dispositions applicables aux agents contractuels de droit public.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLa direction des ressources humaines comprend 3 sous-directions : la sous-direction des personnels, la sous-direction du recrutement et de la formation, la sous-direction de l'action sociale et de l'accompagnement du personnel.En son sein, le bureau des parcours professionnels assure la paie des personnels contractuels et des emplois non permanents.Il est en charge de l'accompagnement des parcours et intervient également dans le cadre de la mobilité et des emplois fonctionnels.Conditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :organisation, disponibilitéQui contacter ?Mme Ysabelle RAVAUD, adjointe à la cheffe de la section des personnels contractuels et emplois non permanents Tel : 01 80 15 42 26 - mel : ysabelle.ravaud@interieur.gouv.frListe des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :Candidats internes du ministère de l'Intérieur :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdfCandidats externes :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdfDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requisAvoir des compétences juridiques niveau maîtrise requisAvoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requisSavoir-faireSavoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requisSavoir analyser niveau maîtrise requisSavoir rédiger niveau maîtrise requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requisSavoir communiquer niveau maîtrise requisSavoir s'adapter niveau maîtrise requisVos perspectives :Composition et effectifs du serviceLe BPP est composé de 3 sections :- Une section des personnels contractuels et emplois non permanents- Une section de l'accompagnement des parcours- Une section mobilité et emplois fonctionnelsLiaisons hiérarchiquesLa cheffe de section des personnels contractuels et emplois non permanents ainsi que de son adjointLe chef du bureau des parcours professionnelsLe sous-directeur des personnels et son adjointLiaisons fonctionnellesLes principaux interlocuteurs sont les correspondants RH des directions d'emploi de l'administration centrale, des SGCD et préfectures, de la gendarmerie nationale, de la police nationale et du ministère des outre-mer mais aussi les autres bureaux de gestion de la DRH, des services du contrôleur budgétaire et comptable ministériel, les SGAMI, la DGAFP, la DIRECCTE, les services de Pôle emploi.Durée attendue sur le poste : 3 ansTemps pleinOuiCritères candidatDocuments à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation :Direction des Ressources Humaines - Immeuble Lumière, 40 avenue des Terroirs de France, 75012 ParisEmploi fonctionnel : Chargé d'affaires juridiquesCode fiche de l'emploi 1(REMI) : FPJUR011Code fiche de l'emploi 1(RMFP) : JUR 002AFondement juridique du recrutementArticle L. 332-2 2° du code général de la fonction publiqueTélétravail possibleOuiManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Paris (75)Lieu d'affectationDRH - 40 avenue des Terroirs de France Paris 12Lieu d'affectation (sans géolocalisation)DRH - 40 avenue des Terroirs de France - Paris 12èmeDemandeurDate de vacance de l'emploi01/09/2024Personne à contacter (mail)ysabelle.ravaud@interieur.gouv.fr
