
Chargé(e) de clientèle H/F - Toyota
- Crolles, Isère
- 24 000-30 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Accueillir les clients et fournisseurs au téléphone et en présentiel,
- Assurer la prise de rendez-vous en atelier 📅,
- Répondre et orienter les demandes clients avec professionnalisme.
- Tenue du planning atelier, suivi des rendez-vous,
- Ouverture et gestion complète des dossiers clients (ordres de réparation, suivi SAV...),
- Rédaction et frappe de courriers, saisie de données, gestion du courrier,
- Classement et archivage des documents.
- Facturation, explication des devis et factures aux clients 📄,
- Encaissement et suivi des règlements.
- Gestion des véhicules de prêt ou de remplacement,
- Suivi des dossiers SAV
- Application rigoureuse des procédures qualité internes.
- Enregistrement et traitement d'opérations comptables simples liées à l'activité.
- CDI, statut employé(e), 39h/semaine du lundi au vendredi
- Salaire brut annuel entre 24k€ et 30k€, rémunération fixe + variable
- Tickets restaurants (8€)
- 5 RTT/an
- Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client et votre esprit de service 🤝
- Votre sens de l'organisation et votre aisance sur les outils administratifs vous seront nécessaire pour réussir à ce poste.
- Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
- Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants
- Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
- Une prime de participation
- Café et thé offerts à tous toute la journée !
- Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
- Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
- Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
- Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
- Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)