Responsable Entretien Maintenance F/H

Metro

  • Villeneuve-la-Garenne, Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 26 jours
Description de l'entrepriseM comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !Venez révéler le M qui est en vous !1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.NOTRE RAISON D'ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c'est l'opportunité de monter en compétences, s'épanouir et grandir au sein d'une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !Description du posteLe Responsable Entretien Maintenance intervient sur les Halles METRO de VILLE et de VILLE. Il a pour missions :ENTRETIEN / MAINTENANCEAssurer la maintenance préventive et corrective du bâtiment et des équipements thermiques, frigorifiques et électriquesFormer et veiller au respect des process de sécurité des biens et des personnesSélectionner les prestataires externes, négocier et suivre les travaux / opérations de maintenance en accord avec le Responsable régional maintenanceGérer les prestations contractuelles et les organismes de contrôleREPRESENTATION ET COOPERATIONGarantir la légalité des pratiques METRO : veiller à la conformité des prescriptions, s'informer des nouvelles règlementationsSuivre l'ISO 22000-50001, le traitement des déchets et concourir la baisse de notre empreinte environnementale.PILOTAGEPiloter et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissementsAssurer le contrôle de la mise en place des contrats cadresAccompagner et suivre les prestataires de services et les organismes de contrôleMANAGEMENT D'ÉQUIPE (Selon l'organisation des points de vente)Fédérer et mobiliser l'équipe en donnant du sens à l'atteinte d'objectifs communsResponsabiliser les membres de l'équipe, et garantir le développement des compétences de chacunAnimer les rituels managériaux (individuels et collectifs)Mettre en œuvre en collaboration avec les équipes RH les politiques et process : santé et sécurité au travail, recrutement, intégration, évaluation, formation, rituelsManager, animer et développer les compétences de l'équipes pour les mener vers la performance et la réussite collectiveFaire vivre la transversalité au sein de ses équipesVous allez vivre chez NOUS :
  • L'engagement d'un groupe Leader : 30% de parts de marché
  • Une ambiance marchande, motivante et bienveillante, ponctuée de challenges
  • Des équipes soudées dans une ambiance conviviale
QualificationsNous allons aimer chez vous :Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipeVotre expérience sur un poste similaireVotre sens du relationnelVotre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variéesVotre aisance dans le domaine digital : suivi des prestations de maintenance et d'entretien sur informatique…Informations supplémentairesPourquoi nous CHOISIR :Statut agent de maitriseVéhicule de serviceUn plan d'intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution internesUn package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes sur l'intéressement et la participation aux bénéfices15% de remises sur vos achats dans nos Halles METROCongés spéciaux (ancienneté, menstruel, solidarité…) et 15 jours de RTTMETRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d'être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez

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