Animateur en EHPAD, H/F
Castets, EHPAD " Le Marensin"
- Castets, Landes
- CDD
- Temps-plein
– Sens de l’initiative, créativité, posture bienveillante
– Capacité à travailler en transversalité avec les équipes de soins et les partenaires
L'Animateur (H/F) exercera notamment les missions suivantes :1. Accompagnement des résidentsL’animateurtrice joue un rôle essentiel dans l’accueil, l’écoute et l’accompagnement des personnes âgées.
À ce titre, ilelle :Évalue les besoins, les envies et les attentes des résidents en matière d’accompagnementRecueille et valorise les éléments d’histoire de vie pour enrichir le lien relationnel et nourrir les projets personnalisésParticipe à l’accueil des nouveaux résidents en coordination avec les équipes pluridisciplinairesPropose un accompagnement adapté, individualisé, dans une dynamique de bientraitance et de lien social2. Mise en œuvre des animationsL’animateurtrice conçoit et anime des actions individuelles et collectives dans le cadre du projet d’animation.
Ses missions comprennent :La co-construction du projet d’animation avec l’équipe, en cohérence avec le projet d’établissement et les projets de vieL’élaboration des programmes (annuels, mensuels, hebdomadaires) et l’organisation logistique des ateliersLa mise en place d’activités variées :Physiques : gymnastique douce, prévention des chutes, mobilitéCognitives : jeux de mémoire, quiz, échangesCulturelles : expositions, concerts, sorties, théâtreManuelles : cuisine, jardinage, bricolage, modelageSociales : projets intergénérationnels, actions avec d’autres structuresBien-être : relaxation, soins esthétiquesLe suivi et la gestion du budget dédié à l’animation3. Coordination et ouvertureAu cœur de la dynamique collective, l’animateurtrice assure la coordination des actions et la mobilisation des acteurs autour des projets.Ilelle :Coordonne les activités avec les professionnels, les bénévoles et les intervenants extérieursÉvalue les actions menées et ajuste les projets selon les retours et les besoins identifiésParticipe aux transmissions avec l’équipe de soins pour une prise en charge globale du résidentRenforce les partenariats avec les structures locales et favorise l’ouverture de l’établissement vers l’extérieurCommunique autour des animations (médias, réseaux, supports internes) pour valoriser la vie de la résidence Salaire : 1636 net minimum + primes + CE + reprise d'ancienneté Durée hebdomadaire : 35H Horaires : 9h30-12h30 / 13h30-17h30 Durée de contrat : 1 mois Amplitude horaire : 8H Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants.
CAP, BEP