Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Temporis

  • Albi, Tarn
  • 11,88 €/heure
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Offre d'emploi - Vendeur(se) en boulangerie - CDI 35hUne boulangerie recherche un(e) vendeur(se) pour rejoindre son équipe en contrat à durée indéterminée, à temps plein (35 heures par semaine).Dans un cadre chaleureux et dynamique, vous serez au cœur de la relation client. Votre rôle consistera à accueillir la clientèle, à assurer la mise en place et la vente des produits, tout en veillant à la qualité du service. Vous participez également à l'entretien de l'espace de vente, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.Le poste s'organise sur une amplitude horaire de 7h à 20h, selon un planning tournant établi à l'avance. L'activité étant ouverte 7 jours sur 7, vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine, dont un week-end complet toutes les quatre semaines.Nous recherchons une personne souriante, organisée, ponctuelle, avec le goût du contact et du travail bien fait. Une expérience en vente ou en service est un plus, mais votre motivation et votre savoir-être feront la différence.Voici vos avantages:
-Poste en CDI - temps plein.
-Rémunération : à partir de 11,88€/H, selon profil et expérience.
-Primes
-MutuelleAlors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n'attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et LucaPlusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBISavoirs et savoir-faire Accueillir une clientèle, Encaisser le montant d'une venteQualités requises Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Sens de la communicationAvantages Mutuelle- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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