STAGE - HR Campus Manager H/F

CACEIS

  • Hauts-de-Seine
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
CACEIS est la filiale d'asset servicing des groupes Crédit Agricole et Santander, dédiée aux sociétés de gestion, compagnies d'assurance, fonds de pension, banques, fonds de private equity et real estate, brokers et grandes entreprises.Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, agent de transfert, support à la distribution des fonds, solutions de Middle-Office et services aux émetteurs.Avec 7 000 collaborateurs et un large portefeuille de clients, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Référence 2024-93363Date de parution 28/07/2025Description du posteType de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources HumainesIntitulé du posteSTAGE - HR Campus Manager H/FType de contratStageDurée (en mois)6Date prévue de prise de fonction01/10/2025Poste avec managementNonCadre / Non CadreNon cadreMissionsVous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS, entité du Groupe Crédit Agricole vous propose un stage en tant que Chargé(e) de recrutement et relations écoles au sein de la direction des Ressources HumainesVotre directionLa DRH définit et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale. La Direction s'organise autour de fonctions Groupe (Compensation, HRIS and controlling, Talent Management, HR Development & Communication), et de Direction des Ressources humaines locales dans les filiales internationales.Votre équipeVous intégrez l'équipe de la gestion individuelle (10 personnes) et serez en support :
- de l'activité Campus Management (2 personnes) en charge du recrutement, de l'intégration et de la fidélisation des étudiants au sein de CACEIS (stagiaires et alternants), ainsi que des relations écoles.Vos missionsVous intervenez plus particulièrement en renfort sur la campagne de recrutement des stagiaires.Vos missions seront les suivantes :
  • Publication des offres sur l'outil interne MyJobs
  • Sourcing et envoi des CV aux managers sur un périmètre défini
  • Gestion du process d'intégration : recueil des éléments administratifs auprès des candidats retenus, formalisation de l'information à la gestion administrative
  • Gestion de projets RH
  • Animation d'une population étudiante
En fonction des dates de votre stage, vous pourrez être amené à participer à l'organisation des évènements Campus et aux actions de communication dédiées.Apport du stage
  • Vous serez formé et accompagné sur l'ensemble des process (recrutement et gestion administrative).
  • Vous serez en relation directe avec de multiples interlocuteurs (managers, candidats, interlocuteurs RH, écoles) et autonome sur vos missions.
Process de recrutement1.Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur et/ou le manager de l'équipe
2.Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d'embauche (date de stage, rémunération, etc.)Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
  • Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
  • Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
  • Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d'équipe à taille humaine
  • Bénéficiez d'opportunités de poste en France ou à l'international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l'issue de leur stage/alternance
  • #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…
#LI-AR1Localisation du posteZone géographiqueEurope, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-SeineVilleMONTROUGECritères candidatNiveau d'études minimumBac + 4 / M1Formation / SpécialisationMaster 1 ou 2 en Gestion des Ressources HumainesNiveau d'expérience minimum0 - 2 ansExpérienceUne première expérience en sourcing et/ou en gestion administrative sera appréciée.Compétences recherchéesVous faites preuve de rigueur et de fiabilité dans la réalisation de vos tâches, ainsi que de réactivité. Vous êtes organisé et méthodique. Vous avez une sensibilité client ainsi qu'une aisance relationnelle face à vos interlocuteurs.

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