
RESPONSABLE POLE TRAVAUX
- Massy, Essonne
- CDI
- Temps-plein
● Développement des compétences de vos collaborateurs.
● Maîtriser toutes les étapes d’un projet du pré-chiffrage à la réception.
● Garantir toutes les étapes administratives d’un projet.
● Garantir les chiffrages de travaux réalisés par votre équipe.
● Garantir les appels d’offres et désignations d’entreprises en appliquant le mode opératoire défini par Carrefour.
● Garantir l’organisation et le suivi des chantiers sur des sites en exploitation.
● Maîtrise des référentiels matériels et matériaux sélectionnés dans le cadre des concepts et des lots de second œuvre.
● S’assurer de la conformité des travaux par rapport à la réglementation.● S’assurer d’un reporting fiable sur la gestion financière et administrative des projets.
● Amenez votre expertise et votre conseil à la fois économique et technique par des visites régulières sur chantier.
● Tenir compte du coût d’exploitation futur dans la réalisation des projets.
● Travailler en collaboration privilégiée avec les exploitants dans le cadre des projets d’aménagement et/ou déploiement de concept(s).
● Travailler en association avec les équipes internes à Carrefour (Concept, équipe Expansion, l’Immobilière, etc) et externe (Bailleur, etc).
● Travailler en étroite collaboration avec les BE, MOE sélectionnés, bureaux de contrôle..
● Être force de proposition dans le cadre de mise en place de processus utiles à la Direction Technique et exploitants.👨🎓 ProfilDiplômé(e) dans le secteur de l'Ingénierie BTP, GC ou Bac +2/3 BTP, GC avec une expérience significative en MOA ou MOE.
● Expérience en conduite de projets d’aménagement et/ou construction.
● Doté(e) d’un esprit d’analyse, du sens de l’organisation et de l’anticipation.
● Vous avez le sens de la communication, de la négociation ainsi que des capacités à manager et à déléguer.
● Qualités requises : rigueur et méthode, dynamisme, fédérateur, et diplomatie.📝 Informations complémentaires :
- Contrat : CDI temps complet
- Lieu : Essey lès Nancy (54270) - Département de Meurthe-et-Moselle - Région Grand-Est
- Statut : Cadre nv8
- Salaire : 13 mois
- prime variable sur objectif
- Intéressement et participation
- Mutuelle / prévoyance
- 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass
- un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
- Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.