RESPONSABLE UAP ET MAINTENANCE

• - Réalise et respecte les plans de production et les procédés standards du Groupe,
• - Atteint les objectifs financiers : prépare et présente le budget de l'UAP ; gère les coûts de production réels sur la base du coût "idéal" ; maintien ou ¨
• améliore une marge par produit et surveille la productivité en série (niveau de main d'œuvre, consommation matière, ...)
• - Représente l'usine vis-à-vis du client : respecte le cahier des charges du client sur la durée du cycle, les livraisons, les quantités et les coûts ; met en
• œuvre des mesures préventives et correctives dans le procédé de production afin de s'assurer que les demandes des clients soient respectées ;
• s'assure de la bonne coordination avec l'équipe qualité du client pour répondre à toutes ses exigences
• - Met en œuvre des plans d'actions afin d'améliorer la fonctionnalité/productivité et d'atteindre les objectifs du Programme et du Groupe et procède aux
• ajustements nécessaires
• - Déploie, applique et respecte les standards du Lean Management
• - Coordonne la planification des ressources avec le service industrialisation de l'usine en ce qui concerne les stocks, l'équipement, le personnel, les
• activités, …
• - Maintient les indicateurs des tableaux de bord et des reportings pour gérer le lead time, les cibles de la chaîne logistique, les performances HSE,
• - Gère l'équipe UAP : s'assure du bon niveau d'effectif, maintient un environnement de travail conforme aux normes HSE (Hygiène, Sécurité &
• Environnement), identifie les besoins en personnel et recommande les actions de formation, partage les informations (transparence), participe aux initiatives de gestion des carrières, …
• - Développe son équipe notamment à travers le déploiement et la fixation d'objectifs, la mise en place d'action de développement

• - Pilote son processus et contribue à son déploiement et à son amélioration continue (ISO, …)
• - Assure l'utilisation des méthodes et standards qualité appropriés (PMS, système spécifique de management programme du client, règlements
• internationaux, …)
• Partie Maintenance UAP :

• - Etablit et gère les plans de prévention
• - Pilote les plans d'action des audits sécurité/environnement liés aux aspects techniques

• - Soutient les efforts fournis dans le cadre des chantiers d'amélioration continue, propose et met en place des actions d'amélioration continues en
• matière de productivité, d'efficacité et de qualité pour toutes les installations
• - Participe à l'intégration des nouveaux projets et équipements dans l'usine
• - Participe à l'atteinte de la marge sur coût variable après SOP
• - Participe à l'élaboration des plans industriels et du plan moyen terme du site
• - Pilote le budget maintenance et industrialisation du site et assure leur mise en œuvre
• - Consolide les plans de charge et investissements
• - Initie les Capex associés en relation avec le plan moyen terme
• - Participe à la définition des nouveaux équipements pour respecter les exigences relatives à la fabrication, maintenance et hygiène, sécurité et
• environnement
• - Contribue en relation avec le département Méthodes, à définir les spécifications techniques relatives aux modifications des équipements et
• installations existants
• - Définit et supervise les objectifs de Qualité, Coûts et Délais donnés aux sociétés extérieures lors de leur intervention : contrat de sous-traitance,
• actions de maintenance principales et ordinaires, énergie, systèmes de sécurité, …
• - Pilote les actions de sécurité liées aux aspects techniques (schémas électriques, rédaction des dérogations, …) dans le cadre de la politique sécurité
• du Groupe
• - Gère l'équipe maintenance du site : s'assure du bon niveau d'effectif, maintient un environnement de travail conforme aux normes HSE (Hygiène,
• Sécurité & Environnement), identifie les besoins en personnel et recommande les actions de formation, partage les informations (transparence),
• participe aux initiatives de gestion des carrières, …
• - Développe son équipe notamment à travers le déploiement et la fixation d'objectifs, la mise en place d'action de développement
• - Garantit le processus d'évaluation des membres de son équipe
• - Pilote son processus et contribue à son déploiement et à son amélioration continue (ISO, …)
• - Assure l'utilisation des méthodes et standards qualité appropriés (PMS, système spécifique de management programme du client, règlements
• internationaux, …)

• BAC+5 ou expérience professionnelle équivalente
• Au moins 5 ans d'expérience en production
• 3 à 5 ans d'expérience en management d'équipe

• Mornac - 16
• CDI

Adler Pelzer Group