CDI - Responsable Ressources Humaines Flagships (H/F/X)
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Mise en œuvre de la stratégie RH au sein de la zone :
- Contribuer à la définition du plan d'action RH zone en collaboration avec votre responsable et votre Directeur de zone dont vous êtes l'interlocuteur privilégié dans l'accompagnement des sujets opérationnels
- Assurer le suivi des KPI's RH de la zone : vous analysez les indicateurs et mettez en place les plans d'action associés (plans de succession, vacances de postes, turnover, absentéisme, accidents du travail, etc.)
- Accompagner les équipes magasin dans leur développement : détection des potentiels, construction de plans de développement des compétences, parcours de carrière, mobilité, plans de succession…
- Suivre la bonne exécution du plan de recrutement, en aidant à l'analyse des besoins, à la définition des profils ainsi qu'à la bonne intégration des nouveaux entrants
- Management de projets :
- Piloter les différents processus RH du groupe LVMH (ICR, OMR, RISE, etc.) sur la Zone
- Conduire des projets transversaux relatifs à la politique RH de l'enseigne
- Gestion des Relations Sociales et Individuelles :
- Conseiller et accompagner les managers sur les relations individuelles et collectives.
- Maintenir la qualité des relations avec les partenaires sociaux et avec les organismes extérieurs
- Animer les réunions de proximité des 2 magasins
- Management d'équipe :
- Animer une équipe d'Assistantes RH
- Assurer le développement, l'évolution et l'animation opérationnelle de l'équipe
- Minimum 8 ans d'expérience en tant que RRH retail
- Capacités managériales et gestion de projets
- Bonne maîtrise de l'animation des relations sociales
- Excellentes capacités de communication
- Rigueur et sens du détail
- Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d'équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
- Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
- Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.