Opérateur de Prélèvements F/H

ITGA

  • Compiègne, Oise
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 20 jours
  • Postuler facilement
ITGA en quelques motsLe cœur d'activité d'ITGA est l'analyse et la détection des polluants du bâtiment. Saviez-vous qu'il s'agit d'un véritable enjeu de santé et de sécurité publique ? Pour vous expliquer, nos équipes œuvrent au quotidien pour un futur moins pollué et plus vertueux. Être chez ITGA, c'est faire partie d'un groupe à taille humaine.Notre force ? Être présent au national et à l'international.Le poste proposéIntégré(e) au sein de l'agence de 8 collaborateurs(trices) , tu travailles au côté de Matthieu, afin de réaliser des prélèvements sur sites et de préparer les échantillons en vue de leurs analyses.Véritable ambassadeur ITGA, tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) chez nos clients.Tes missions principales :
  • Tu prépares ton intervention, qui consiste à la mise en place de pompes pour effectuer le prélèvement de l'air ambiant, sur les sites de désamiantage de nos clients. Tu peux aussi être amené à poser des capteurs sur les opérateurs qui y travaillent.
  • En suivant ton planning quotidien, et à bord de ton véhicule de fonction, tu te rends sur les différents chantier prévus pour ta journée.
  • Une fois le prélèvement effectué, tu renseignes les données dans notre logiciel et dépose l'échantillon au laboratoire pour qu'il soit analysé.
Nous te délivrons un parcours de formation de 3 semaines avec des séances théoriques et pratiques pour t’entraîner dans les mêmes conditions que sur sites clients.Le candidat que nous cherchonsParlons un peu de toi :Tu es débutant(e) ou avec de l'expérience , tu recherches une entreprise à taille humaine où chacun à sa place.Tu aimes la polyvalence et les déplacements.Rigoureux(se) et flexible tu aimes le travail d'équipe et le contact client.Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être.Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ?
  • Premier entretien téléphonique ou visio’ (20min) avec Marine, Maëla ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement !
  • Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence.
  • Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.
Ce que l’on te propose :
  • Une carte de tickets restaurant.
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
  • Une prime de vacances tous les ans, au mois de juin.
  • 8 RTT dans l’année en plus de tes congés payés.
  • Une prime trimestrielle liée à la performance.
  • Des réductions sur tes loisirs via notre CSE, ainsi qu'un chèque cadeau en fin d'année.
  • Un véhicule de fonction.
  • Participation aux bénéfices de l'entreprise.
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