Stage - Chargé(e) de recrutement H/F

ALFRED HOTELS - Toulouse

  • Toulouse
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
Rattaché(e) à la Direction Marque Employeur, vous participerez activement au recrutement et au pré-boarding des collaborateurs qui feront grandir notre groupe. Vous serez un véritable acteur du processus de recrutement pour nos hôtels et le siège.MISSION PRINCIPALES1. Piloter le processus de recrutement
  • Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri et préqualification, organisation des entretiens, suivi jusqu’à l’intégration ;
  • Conseiller et accompagner les directeurs d’hôtels dans leurs besoins en recrutement ;
  • Optimiser les outils et process existants, et proposer des solutions innovantes pour gagner en efficacité.
2. Améliorer l’expérience candidat
  • Garantir un parcours fluide et rapide pour chaque candidat, de la candidature à l’embauche ;
  • Assurer des échanges clairs et personnalisés pour valoriser l’image d’ALFRED HOTELS ;
3. Assurer le pré-onboarding
  • Suivre les arrivées des nouveaux collaborateurs ;
  • Appeler les collaborateurs pour leur premier jour et leur souhaiter la bienvenue ;
  • Participer aux actions favorisant un accueil de qualité et l’engagement dès le premier jour.
4. Participer aux relations écoles
  • Contribuer à créer des relations privilégiées avec des écoles ;
  • Promouvoir l’image du Groupe à l’externe (forums, campagnes écoles, évènements...).
5. Suivre et analyser la performance du recrutement
  • Suivre et mettre à jour les indicateurs clés (délais de recrutement, taux de conversion, qualité des profils...) ;
  • Proposer des axes d’amélioration pour fluidifier les processus et réduire les délais de recrutement.
Formation :Étudiant(e) en master, MBA école de commerce ou université avec une spécialisation en Ressources Humaines ; vous avez une première expérience en recrutement.Compétences :
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément ;
  • Aptitude à consolider des données ;
  • Proactivité et force de proposition ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (M365, Canva, Trello...) ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
ALFRED HOTELS est une marque hôtelière qui se construit sans compromis autour de 6 engagements essentiels que ce soit pour nos collaborateurs et nos clients.Pour les premières adresses, rendez-vous à Compiègne, Biarritz, Beaune, Monaco et Toulouse.20 adresses ALFRED HOTELS en France et à l’international en 2026 !Nous vous invitons à participer à la création et importante croissance d’une toute nouvelle marque hôtelière, représentant aujourd’hui 8 hôtels et environ 100 salariés (Hôtels et Siège).

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