Stage - Assistant.e Contrôle Financier (F/H) - Mars 2026

Louis Vuitton

  • Paris
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
  • Vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage) en cabinet d'audit ou au sein d'un grand groupe sur une fonction similaire.
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre proactivité.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Power BI.
  • Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu de la communication.
  • Vous parlez couramment français et anglais.
Au cours de votre stage, votre curiosité et votre envie d'apprendre vous permettront d'élargir le périmètre de vos missions. Vous aurez en outre l'opportunité de développer des contacts privilégiés au sein de la Maison Louis Vuitton (Contrôle de gestion, Comptabilité, Fiscalité et Trésorerie Siège, ainsi que les équipes financières des filiales) et du Groupe LVMH.Additional informationPourquoi nous rejoindre ?En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l'héritage, les codes et la culture de notre Maison.Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d'excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.Un parcours de développement & d'animation complet vous sera proposé : sessions d'intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d'un accès permanent à notre Learning App !INFORMATIONS COMPLEMENTAIRESDébut du sage : Mars 2026Durée : 6 moisLieu : Paris 1erSi votre profil est retenu par l'équipe Campus, vous serez convié.e à une journée de recrutement au sein de nos locaux le 16 septembre 2025.Recruitment processComment s'organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?Intéressé.e par cette offre de stage/alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite. * Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe RH pour un premier échange téléphonique
  • Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d'un entretien RH
  • Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !

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