
Gestionnaire paie H/F
- Nantes, Loire-Atlantique
- 35 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Élaboration des bulletins (multi-conventions possibles)
- Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales…)
- Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, soldes de tout compte
- Suivi des absences, arrêts maladie, congés, etc.
- Conseil et support aux managers ou clients internes sur les sujets paie et législation sociale
- Un environnement stimulant, bien structuré et bienveillant
- Un poste clé au sein d’une équipe RH ou d’un service social
- Rémunération selon profil (entre 30 000 et 36 000 € brut/an)
- Avantages : titres restaurant, mutuelle, horaires souples
- Perspectives d’évolution selon vos aspirations
- Télétravail
- Formation RH/paie (Bac+2 à Bac+3 type gestionnaire de paie, licence RH...)
- Expérience confirmée d’au moins 2 ans en paie (en cabinet ou entreprise)
- Maîtrise d’un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid, ADP...)
- Solides bases en droit social
- Rigueur, confidentialité, sens du service et autonomie
- Bon relationnel et esprit d’équipe
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