Ouvrier polyvalent H/F

Temporis

  • La Mothe-Achard, Vendée
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
Depuis notre bureau des Sables d'Olonne, nous recrutons activement sur les secteurs des Olonnes, Les Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer et Brétignolles-sur-Mer.Notre mission ? Mettre en avant les meilleurs talents du territoire !
Si pour vous sérieux rime aussi avec bonne humeur, alors n'attendez plus pour candidater !Aujourd'hui, notre équipe recrutement recherche un(e) Opérateur(trice) de production industrielle H/F.
Notre partenaire, situé à La Mothe Achard, est spécialisé dans la construction de modulaires.Vos missions principales :Lecture et compréhension de plansPréparation des postes et du chantierPose d'isolant et montage de bac acierAssemblage mécanique par vissage et boulonnageContrôle qualité et suivi de la fabricationNettoyage et organisation de votre espace de travailVous êtes habile de vos mains, à l'aise avec les outils électroportatifs et aimez le travail bien fait ? Alors ce poste est pour vous !Les conditions proposées :Prise de poste rapideSalaire + primes intérim : 10 % de congés payés et 10 % d'indemnités de fin de missionAvantages FASTT (mobilité, logement, garde d'enfants, etc.) + mutuelle intérimaireAccompagnement sur mesure : acomptes à la semaine, Comité d'Entreprise avec partenaires locaux, Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)Cette offre vous tente ?
Venez rencontrer Isabelle, Julie, Romy et Claudie à l'agence Temporis des Sables d'Olonne (ouverte du lundi au vendredi).Contactez-nous au 02 52 61 03 00
Postulez directement sur www.temporis.frQualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Prise de recul, Persévérance, Gestion du stress, Force de proposition, Curiosité, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Capacité à fédérer, AutonomieAvantages CE, Mutuelle- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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