
Technicien fluides et chauffage H/F
- Ile-de-France
- 2 300-3 000 €/mois
- Contrat
- Temps-plein
Il/elle s’assure de l’optimisation du cout global et environnemental des bâtiments.Vos missionsSuivre les marchés d’exploitation des installations de chauffage (P1, P2, P3) et
maitrise les indicateurs de fonctionnement.
Organiser, gérer et préparer la remise en chauffe saisonnière des installations.
Gérer les installations thermiques de production d’eau chaude sanitaire.
Analyser les rapports réglementaires de maintenance.
Gérer les demandes de nouveaux branchements, les révisions et suppression de
contrats.
Optimiser le coût global et environnemental des bâtiments par la préconisation
de tous les travaux visant à réduire le coût de fonctionnement énergétique (met
en cohérence les objectifs d’amélioration et de réhabilitation du patrimoine
communal avec les objectifs nationaux en lien avec le responsable du service).
Etudier le raccordement de bâtiments au réseau de chauffage urbain.
Etudier l’amélioration de la fiabilité du fonctionnement des installations.
Aider à la définition et met en œuvre les orientations en matière d’économie
d’énergie.
Prioriser les travaux d’économie d’énergie.
Participer à l’élaboration du cahier des charges des marchés nécessaires à
l’activité.
Représenter le Maître d’ouvrage dans les instances (réunion de chantier,
plaine commune, commission…).
Accompagner les équipes du MOE dans la définition du besoin lors des
projets de réhabilitations.
Assurer le suivi d’activité du pôle sur la partie chauffage, fluides, énergies.Vos compétencesFormation technique ou professionnelle dans le domaine de l’énergie, fluide,
génie thermique et climatiquePermis B obligatoireAvantages
- 37 heures hebdomadaires
- 25 congés annuels
- 12 RTT et jours de fractionnement possible
- Véhicule de pôle mutualisé
- Parc de vélos électriques à disposition du personnel communal
- Politique de formation ambitieuse ; Ecole de formation interne
- Restaurant municipal
- CASC : Comité d’Action Sociale et Culturelle (loisirs à prix attractifs, participation à l’abonnement de salle de sport, bon de rentrée scolaire, bons d’achat de noël etc.)
- Participation aux prestations sociales
- Temps conviviaux (vœux du Maire au personnel, olympiades du personnel etc.)
- Facilités de stationnement