Sys Admin (Linux DevOps) H/F

• Participer activement à la migration vers le cloud AWS, en assurant la continuité des opérations et en maximisant l'efficacité.
• Contribuer à l'optimisation continue de l'infrastructure, en identifiant les domaines d'amélioration et en mettant en œuvre des solutions adaptées.
• Identifier, évaluer et mettre en place des outils d'automatisation et d'observabilité pour améliorer la gestion et la surveillance de nos systèmes.
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques DevOps dans nos processus de déploiement et de gestion.

• Expérience avérée en tant que Sys Admin ou dans un rôle similaire, avec une expertise approfondie en environnements Linux.
• Maîtrise de Terraform et Kubernetes, avec une expérience pratique dans leur déploiement et leur gestion.
• Solide compréhension des services cloud AWS.
• Capacité démontrée à automatiser les tâches récurrentes et à améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec des équipes inter fonctionnelles.

• Localisation Lyon - 69, France - pas de déplacement
• Contrat CDI
• Salaire 40000,00 à 49000,00 EUR par an
• Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
• Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Informatique - Systèmes/Réseaux, Informatique - Développement
• Secteur Industrie high-tech/Telecom, Secteur informatique/ESN
• Télétravail Occasionnel

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités…)
• Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

Scalian