
Commercial B to B H/F
- Reims, Marne
- 30 000-45 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Proactivité et liberté
- L'Engagement
- L'humilité et l'entraideLa société prend soin de ses collaborateurs, et adopte une culture réellement bienveillante, que vous ressentirez au quotidien.MissionsAu sein de l'agence de Reims Ouest, le commercial B to B assure les missions suivantes :- Le développement commercial d'un portefeuille de clients B to B en prospection, (l'agence vous propose tous les mois un objectif de nombre d'heures de travaux à facturer).Les prospects que vous appelez sont par exemple des syndics de copropriété, gestionnaires d'immeubles, entreprises industrielles de secteurs très variés…) Ces prospects se situent dans un rayon de 70 km maximum autour de Reims. Aucun découché n'est donc à prévoir.- La réalisation et le chiffrage des devis (vous vous déplacez directement sur les chantiers, pour estimer les besoins d'entretien / réparation / maintenance des toitures des clients, avec l'aide des techniciens). Les estimations de travaux à faire chez vos clients se font fréquemment à l'aide d'un drone que vous pilotez (vous êtes formé).- Vous suivez les chantiers en cours en veillant à leur bon déroulement, en participant progressivement aux approvisionnements en matériel.L'agence, en plein développement (bientôt 1 an d'existence) compte à ce jour 3 personnes (responsable d'agence, ainsi que 2 techniciens). L'intention du gérant est de développer l'activité et rapidement étoffer l'équipe.ProfilSi vous avez un tempérament commercial de “chasseur”, le sens du service client, et l'envie de rejoindre une PME conviviale en pleine croissance dans laquelle vous êtes libre d'entreprendre, vous êtes au bon endroit.La prospection commerciale ne vous pose pas de problème, au contraire. Il s'agit du noyau dur des missions, en fonction desquelles vous touchez votre rémunération variable, conçue pour être attractive.Vous avez au minimum une première expérience commerciale réussie, idéalement dans un domaine technique, sans qu'il soit absolument nécessaire qu'elle soit dans le bâtiment.Il n'est pas nécessaire d'avoir des connaissances dans le domaine de la couverture, vous êtes complètement formé(e) à ce niveau (sécurité, discours commercial, spécificités techniques…Processus de recrutement1. Premier appel et / ou visio avec le cabinet de recrutement SCG sourcing2. Entretien avec le responsable d'agence dans les bureaux de la sociétéToutes ces étapes peuvent s'enchainer rapidement, sous 15 jours.Le profil recherchéCommercial B to B H/F
- Reims - 51
- CDI