LES MISSIONS DEMANDEES : Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise. Rédiger et gérer les contrats de travail, assurer leur légalité. Assurer le v…
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MISSIONS PRINCIPALES ET QUOTIDIENNES : La gestion administrative du personnel : établir les bulletins de salaire, planning des congés payés ... Les recrutements : possibilité d’a…
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