Conseiller en Insertion Professionnelle - Révélateur de Talents F/H

Synergie Family

  • Mulhouse, Haut-Rhin
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
  • Postuler facilement
Synergie Family est une start-up spécialisée en innovation éducative et sociale en très forte croissance, proposant une véritable alternative de réussite éducative et inclusive dans laquelle les publics, par l’empowerment et le développement personnel sont le cœur de la solution. Elle porte de nombreux projets d’impact pour le compte de collectivités, ministères, bailleurs sociaux ou entreprises privées. Passée de 5 à 600 collaborateurs sur les 6 dernières années, Synergie Family constitue aujourd’hui un véritable écosystème, composé de diverses structures et poursuit son développement national en renforçant ses équipes. Synergie Family poursuit désormais son développement et renforce son équipe de Mulhouse.
​Rattaché.e au Pôle Innovation et Inclusion et sous l’autorité de la Responsable de l'antenne Grand-Est, vous aurez pour principales missions de repérer, sensibiliser, mobiliser et accompagner les publics tout au long de leur parcours dans le cadre des différents projets d’inclusion de Synergie Family. Vos principales missions - Accompagner nos bénéficiaires, appelés “Talents”, dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel - Assurer la gestion des cohortes de “Talents” et veiller à leur mobilisation et assiduité dans le temps - Proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser le retour/l’entrée en emploi - Préparer et animer des ateliers et des séquences de travail (individuel/groupe) sur différentes thématiques liées au projet professionnel (remobilisation, savoir être, valorisation des compétences...etc.) - Assurer le suivi des personnes accompagnées et rédiger pour chacune une synthèse reprenant l’ensemble des éléments de son parcours - Gérer les mises en situation professionnelle en entreprise des “Talents” en lien avec le ou la chargé.e des relations entreprise et en assurer le suivi - Assurer une relation avec les services publics de l’emploi, les acteurs de la formation et les partenaires du territoire afin d’y orienter les “Talents” et inscrire son action dans une dynamique réseau ; - Contribuer à l’établissement d’un diagnostic socioprofessionnel approfondi des publics accompagnés ; - Réaliser les travaux administratifs et le reporting liés à la mission. ​- CDD 6 mois renouvelables - 1 ou 2 journées d’activité peuvent être réalisées en décalés (13h-20h), possibilité d’activité 1 samedi par mois
- Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire (domaine de l’emploi ou de l’insertion) et ou êtes titulaire d’un diplôme de CIP ou d’éducateur spécialisé - Vous connaissez le terrain, les différents dispositifs et organismes d’accompagnement à l’emploi - Vous maîtrisez les outils informatiques (suite Office et Google) - Vous êtes autonome et démontrez une bonne organisation et gestion des priorités et des aléas - Votre qualité rédactionnelle est de très bon niveau - Vous êtes force de proposition et de conviction - Vous êtes reconnu pour votre capacité à créer des relations de confiance avec différents publics - Vous êtes empathique et connaissez les techniques d’écoute active et de communication non violente
BAC+2

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