Technicien d'information médicale Information Médicale F/H

AP-HP

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 4 jours
Description du posteIntitulé du posteTechnicien d'information médicale Information Médicale F/HMétierGestion médico-administrative et traitement de l'information médicale - Technicien d'information médicaleType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailDans la plage 08h00 - 19h00, du lundi au vendrediPoste à pourvoirImmédiatPrésentation du serviceDépartement d’information médicaleL’UF « information médicale » de Cochin est, avec les UF de HEGP et Necker, l’acteur central du PMSI des hôpitaux du GHU Paris-Centre au sein de l’AP-HP.Ces UF sont intégrées au DMU 599 PRIME (Produits de santé, Recherche clinique, santé publique, Ethique, Médecine numérique). Ces UF sont multi-site et réparties sur 7 hôpitaux.Le DIM a pour fonction de mesurer l’activité hospitalière et d’assurer une production sécurisée, exhaustive et de qualité de l’information médicale.Le codage de l’activité du MCO est en grande partie centralisé sur les sites de COCHIN/BROCA et HOTEL-DIEU et décentralisé sur les autres sites.Le codage de l’activité du SMR et de la psychiatrie est décentralisée cad assuré par les services sur tous les sites.A COCHIN, l’UF d’information médicale est responsable :·de la production d'informations médicalisées traduisant le plus correctement possible la prise en charge des patients au cours de leurs séjours et des contrôles permettant l’optimisation avant leur transmission à l’ATIH,·des formations, conseils et alertes des personnels concernés par le codage des séjours,·de la veille informationnelle et de leur diffusion à l’ensemble des personnels concernés,·de la production des indicateurs et tableaux de bord destinés aux cliniciens et directions pour le pilotage.Vos missions· PMSI SMR :- Contribuer à l’exhaustivité et à la qualité des informations des RHS- Optimiser le codage des RHS HC et HDJ sur le Groupe Hospitalier avant la remontée à l’ATIH.· PMSI Psychiatrie :- Contribuer à l’exhaustivité et à la qualité des informations des RIMP et des RAA sur le Groupe hospitalier avant les remontées à l’ATIHMissions permanentes :Gestion et traitement des données PMSI :· Assurer le contrôle des informations relatives à l’activité médicale, leur cohérence et leur exhaustivité (Contrôles des diagnostics, des actes CCAM ou CSARR et des scores de dépendance, EDGAR…),· Contribuer au contrôle de cohérence médico-administrative en lien avec les services cliniques et les admissions (identité, mouvement),· Détecter et corriger des séjours signalés en erreurs dans l’outil de recueil,· Hiérarchiser l’information médicale (Guides méthodologiques PMSI),· Faire preuve de polyvalence, de rigueur et de précision dans la gestion des données,· Assurer l’optimisation et la valorisation des séjours et reprendre les dossiers sous-valorisés,· Respecter la réglementation et la logique du codage du PMSI et les différents modes de groupage,· Assurer l’appui technique aux services cliniques du GHU pour le codage de leur activité,· Participer à la formation des médecins, soignants et secrétaires médicales dans leur activité de saisie des informations,· Participer à la préparation des contrôles de l’Assurance Maladie,· Réaliser des requêtes propres au DIM,· Identifier rapidement les innovations importantes, les évaluer et accélérer leur prise en compte dans les outils PMSI.Outils de recueil à utiliser :· ORBIS (PMSI, Actes, dépendances…)Missions spécifiques :· Participer à la continuité du service, durant les absences des autres TIM du secteur,· Assurer le traitement des Lambdas (année précédente).Profil recherché
  • Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie Outlook…),
  • Avoir une bonne connaissance du vocabulaire médical,
  • Avoir une connaissance actualisée du PMSI (règles de codage, guide méthodologique, CIM10, CCAM et le CSARR),
  • Savoir utiliser les outils de recueil d'activité utilisés sur le GH (ORBIS, SAG),
  • Se former aux évolutions liées aux outils informatiques, à la législation et aux règles du recueil des données médico-administratives et de leur impact sur le traitement des informations médicales,
  • Respecter la confidentialité,
  • Avoir l'esprit d'équipe,
  • Etre capable d'initiative,
  • Etre capable d'apprendre.
DIPLOMES ET OUTILS
  • Avoir une expérience dans le domaine du codage du PMSI SMR et Psychiatrie,
  • Avoir une connaissance approfondie du vocabulaire médical,
  • Connaitre les diverses nomenclatures, le PMSI et l'articulation avec la DMA ou équivalent
  • Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne de l'établissement.
Les avantages de l'AP-HPDescription de vos avantagesValorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)Places en crèche possibles selon des commissions semestriellesSelf, possibilité de place de parking (selon critères), politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacance AGOSPAP)Remboursement à 75% du titre de transportPlateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)VilleParis 14Hôpital et/ou siteHôpital Cochin - Port Royal - Paris 14 (GHU Centre)Service d'affectationInformation médicale

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